京东后端岗，大家三面完成之后都是多少天收到意向的呀？

毕业两年，我在处理公司业务时常被夸效率高。其实，这背后是我摸索了很久的工作管理方法。用过notion等软件后，我逐渐建立了自己的SOP，核心就是OKR！我用飞书搭建了一套OKR-项目-任务管理系统，让中短期目标和任务都清晰，每周列出要做的事情，目标感更强，实现了all-in-one管理。OKR是一种目标管理方法，由目标（Objective）和关键结果（Key Results）组成。目标需明确且鼓舞人心，关键结果则是量化的，用来判断目标是否达成。每周一讨论任务及优先级，周五展示成果，周期结束复盘总结。这样做事更有目标感，精力更聚焦，效率翻倍，加班也少了很多！祝大家也能做好目标管理，成为高效能人士...

京东零售-大商超事业部-1号会员店-经营提升部-质控实习生base：北京【岗位职责】1、按照部门规则，完成商品价格审批流程；2、工商投诉、舆情事件的流程推进；3、返利信息收集与数据核对；4、完善优化各项规则，并与业务沟通达成一致；5、日常的文件整理、信息核对、数据统计分析、台账登记等；【任职资格】1、25届及之后211/985硕士优先，专业不限；2、实习期至少6个月，每周5天；3、细心，会主动对业务有思考，善于总结归纳，具有良好的抗压能力和团队精神；4、熟练使用excel，具备较强逻辑思维和沟通能力，良好的服务意识和资源协调能力，积极主动，责任心、执行力强。工作地点：北京市京东总部1号楼投递简历请将标题和文件命名为姓名+学校+专业+可实习时间 +25/26届并发送至邮箱：weiyuanyuan21@jd.com

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