九月投秋招会不会晚民办二本C++QT方向

难得的线下面，顺路看一看hr说表现好，一个月内三方翻山越岭要说这个翻山越岭，这个公司不靠近地铁，靠近郊外我得打车过去，看了一下共享，30多分钟，没想到是国道，还要进隧道看看时间只能冲了去了线下面试5分钟，我说了四分钟这边能提供转正吗？先实习三个月，看明年有没有编制（不懂，为什么都要明年才能确定）但是听说一个月内能三方？三方是三方，转正是转正，不等式秒了转正之后多少，你是第一个实习生，看表现巴拉巴拉，我还是不知道转正多少好了，还有什么想问的吗（呃，我还能问啥……）体验有点不太友好，小公司太炸裂了，翻山越岭过去吃个饼，水都不发一瓶最后回来的路上，差点被帽子叔叔狙击了，ps.已经狙击了一堆人化身弃车人逃过一劫（刚好到地铁了）上了地铁，活下来了

#保融科技# #四大天坑是哪四家？# #打工人锐评公司红黑榜# 这是一家企业金融，保险金融相关业务的公司，但从他身上完全没有金融该有的谨慎，项目倒排工期，每个工单都是压缩的很短，做完就谢天谢地，别提质量了。    一边是项目亏钱各种脑残制度，压榨员工的工单时间，根本做不完天天加班都做不完，就这样还亏钱。    一边是近乎杭州最低的五险一金和基本没有的其他福利，每年一次的普调涨薪也没了。     一边是近乎头部大厂的节奏和压力一边是不对等的薪酬，身体干不行了钱也没赚着。      由于诸上的种种行径，高居不下的离职率没有技术沉淀业务沉淀，屎坑代码，屎坑需求填坑极其不易，恶心的失眠，如此形成个恶性循环      等等等等，实在太多不一一列举。如果上面还没打动你，试问一下年前应届生就超1/3的离职率，近半都可能，真的还要来闯一闯吗？怎么感觉应届生就是他们的磨损零件，年年有坏了就换？😅

想问一下，二本蓝桥杯省奖在简历中占优势不

难受死了 刚刚来的时候说让我干开发 来一个月了 一直在干杂活，写文档、拖拉拽、写SQL和分析数据规律。每天都感觉很忙又很闲，干的活对于自己一点提升都没有😭，一点干下去的动力都没有，很焦虑啊！！！感觉自己的选择错了，想走但是一点产出没有，简历也写不了！在这太煎熬啦！！！