全军覆没…求简历拷打

时间线：3.9 笔试3.15 一面3.18 二面3.26 三面4.2 HR 电话面4.16 面试官留联系方式4.24 信息确认，因已有 offer 不推进流程3.15 拼多多一面 50min周六约面，全程共享屏幕，并且白板编程无任何代码提示手撕力扣简单题，合并两个有序链表面试官：能不能从各方面优化？我一看这题还怎么优化？把 dummy 节点去了，然后考虑了一堆边界条件在那改改改，无法调试，面试官不停问“你觉得你这有问题吗？”项目一直聊实习项目，比其他公司聊的差，比蚂蚁聊的好，我耐心的讲着这个解决方案的所有优化点，每讲完一点面试官就沉默一分钟，我真以为网卡了反问面评？写代码，要注意准确性和健壮性...

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面，hr面同时线下，梦中情司，hr面没表现好，第二天挂。——4.24彻底停止找工作，考研重开了。——4.25一小时内两个offer，一个15w，一个16w，感谢牛友。

#牛友故事会#领导是中午加的，人是晚上社死的，完全不知道小群里面还有领导，我还一个劲的去问领导姓名，本来只是抱着加一下同事方便后续工作开展，总不能有事就加别人多不礼貌，一般通过的都会自报家门，没有的话我自己说出自己的名字对方也会说出，到领导这里就不一样了，完全不知道他是领导，我还一个劲的去问，结果对方直接不搭理了。巨尴尬！！！！

以下的万字长文基本涵盖了你面试可能会遇到的所有RPC项目问题。首先，对于所有写了rpc项目的牛油们，我都建议你们去看看百度开源的brpc文档，可以作为深入rpc的一个重点，重点关注brpc的这几块内容：LALB+双缓冲的负载均衡设计，无锁化的MPSC消息发送，高度并发的消息读取，从锁到lock free再到wait free的思想，用户态协程bthread的设计（你不需要去看源码，你只需要去看brpc的设计文档就可以了）当你掌握了brpc的一些设计思想，在面试过程中就要有意识地 将问题引到brpc的设计上，然后开始你的回合。我在春招面百度、快手、腾讯之类大厂的时候，都跟面试官深入地聊过brpc...