他曾是招聘界的一位奇才，发明了一种高效招聘方式：只要把简历先泡进候选人池里，就能省下不少时间，还能让候选人觉得自己总有机会。他为此发明沾沾自喜，甚至成了圈子里的风云人物。“多么伟大的发明啊！” 他常常向朋友们夸耀，“不急着面试、不急着筛选，但公司随时都有候选人等着上岗。优秀的人才嘛，就应该多磨炼磨炼，才能显示出他们的真正价值！”然而，世事难料。在光辉岁月后不久，他不幸去世了。他穿过冗长的奈何桥，来到了地府。和在世时一样，他在这里不甘落后，展现出一如既往的工作狂精神，甚至加班加点为阎王写了好几篇关于“地府人才储备优化”的报告。经过百年努力，他终于获得了地府的一纸批文，准许投胎转世。“终于熬出头了！” 他兴奋地对身旁的鬼差说道，眼中闪烁着兴奋的光芒。鬼差点点头，递给他一张盖着冥府大印的投胎申请单：“你真是表现得不错，阎王也说你是个有潜力的幽魂。只不过，在正式投胎之前，还得麻烦你……再等一等。”他有些疑惑：“再等一等？是什么意思？”鬼差笑了笑，拿出一份冥府流程说明：“你会被放入人才池中，等轮到你的时候再通知你安排投胎的事。”他瞬间愣住，喃喃地问：“这……这是我的发明？”鬼差满脸真诚地回道：“是啊，阎王很欣赏你的发明，为了表彰你的成就，特意将投胎系统改成了泡池子模式。既节约资源，又能筛选出那些灵魂质量最优的幽魂。”他的表情僵硬，咽了咽口水，“可是我已经等了一百年了……”鬼差拍拍她的肩膀，安慰道：“一百年算什么，池子里有的魂都等上几千年了。你要知道，想投个好胎得慢慢磨砺，耐心才是第一步。”他嘴唇哆嗦着，突然意识到自己亲手缔造的系统竟在冥界得到了如此发扬光大。他忍不住低声问道：“那我大概还要等多久？”鬼差看了看手中的名单说：“你的评价很不错，在池子里的排序十分靠前，概率很大的，请耐心等待，一有结果我马上通知你。”

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加了一轮面试，没白等，东今年有点猛，19薪真来了！

投的零售，先是被交易中台捞了，经典java业务部门，上来闲聊了2句双方就知道不对口了。然后是搜推技术部，做用户数据的，面完没动静了，亏我还去线下hr面交易中台：redis为什么高并发redis持久化mysql怎么看索引，(a,b)联合索引，where a order by b，或者group by b能不能走索引限流算法搜推技术部：一面：ab实验map底层实现，O(1)查找用哪个hr问：公司选择、优缺点、base选择场景题：海量数据统计词频算法：懒汉单例二面：实习redis保证可用性的机制操作系统内存的设计可借鉴之处算法：判断二叉树是否对称（递归和非递归写法）三面：实习图判断有没有环flink...