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11-28 14:49
门头沟学院 Java
秋招圆满结束！！
这一路真的是太不容易了，都说参加完秋招做什么都会成功的，我很认同，因为我们要秋招，就要经历以下几个坎，也会收获对应的能力：忍耐力：耐心的等结果，谁也不知道啥时候有下一步进展，除了等就只有等。宽容力：这一路上啥人都可能遇到，不是每个面试官和hr都尊重人，如果不宽容，那就得气死了。技术力：技术是第一生产力，笔试面试哪个不需要八股、算法、项目，随时随地都得会吟唱。判断力：笔试面试撞车经常出现，我们需要精准的判断走位，是参加哪一场还是如何2小时内参加完2场，还是如何如何。清醒力：拿到offer都不算完，需要清楚的知道自己要什么，然后哪个适配。经历了秋招，我现在强的可怕，这不已经拿到了3个offer了，...
迷人的大卫在秋招：集齐五大洪荒之力，召唤神龙
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 19:17
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11-09 01:22
已编辑
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女朋友说请我吃饭
高级特工穿山甲：羡慕，我秋招有家企业在茶馆组织线下面试，约我过去“喝茶详谈”😢结果我去了发现原来是人家喝茶我看着
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云南大学 Web前端
避雷拼多多
网上都说这里是“11116”模式（早11晚11，一周6天），但实际上，工时会比这高得多，具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候，很多同事都能在10点多就走，没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息，感觉还算能接受，毕竟互联网公司加班是常态。不过，时间久了，工时越来越长，周末基本上都是单休，假期也少。还有个很无语的现象，就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下，午休和晚休的时间会被缩短，HR会来查岗，没在位置上的同事会被记录下来
理想江南137：同行业水平比较的话的确感觉需要避雷11.11.6这样的工作。但是自己却进不了这样的大厂
拼多多集团-PDD公司氛围 520人发布
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