有没有做传统信号处理算法的兄弟

先说说优点吧，有些地方还是不错的。公司有饭堂，吃饭方便；还有班车，通勤方便；加班的话，能拿加班费或者调休。环境也挺干净的，工作的时候看着心情好一点。不过，缺点也不少。管理真的是一言难尽。一个月里，我的上级换了三次，小组也是组了又拆，拆了又组。明明没啥工作任务，却要我留到八九点，甚至周末也得加班。遇到的上级十个里有八个都是摆臭脸，能力不见得有多强，倒是很会发脾气

#通信硬件人笔面经互助# 2024-08-29（投递）2024-10-15 （一面，一直没消息我以为g了呢）🤪 背景本科双非/硕士985硕本人的经历是（研电赛技术赛国二+企业赛第二名、研数模赛国三（本科国一），均团队主战+队长，两项发明专利+一软著），无实习经历，4段项目经历偏FPGA数字信号处理+高速接口。🤔 面试感受一面技术HR面大概30分钟，是一个年纪很大工程师，一直压力我，经常打断我说话，他不做作高速接口和算法，就质疑我的有问题，印象不太好。首先，自我介绍（大概三四分钟吧），介绍完了以后，就是让我介绍一下我最熟悉的一个项目，我说着他随时打断问我问题，我回答，中间有高速接口和fft算法部分他应该没做过，质疑我做的东西，我项目都做完了，你质疑我？后面也有一搭没一搭聊着，象征性问了一下后续流程，上班时间之类的。本来前端时间海康大裁员，心里就打怵，要不要面，下午刷新面试状态g了，好了不用担心了😅。

本2硕国科大，非强所，电子信息（计算机技术）专业，硕士期间研究方向为FPGA信号处理和嵌入式开发（单片机与PCB，还有Qt应用程序开发），两个相关项目，一段雷达厂FPGA实习。是24年的面试。Base成都，也投递了暑期实践提前批，通过了，邀请去线下面试，报销，但是和导师商量后没去，参加了线上的面试。当时听网上说线下的概率会大一些，毕竟面对面交流。面试流程：自我介绍项目介绍，把项目来龙去脉说了一遍，面试官对他感兴趣的部分进行了提 #秋招# 问，但不是很深入，主要是看xxx技术我有没有涉及过，能不能胜任。可能是夏令营录取也是因为比较匹配，就没怎么提问，主要是问项目的东西，也不太深入，然后简单说了待遇。总结：可能是看匹配程度+学校，没多久就拿到了offer，和导师商量后放弃了，主要也是成都离家有点远。 #研究所笔面经互助#