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@zy1998:
字节跳动 研发端面经
三轮技术面,整体感觉非常好,面试官都非常的专业而且nice 可能有一轮给我的感觉是压力测试,看你在被质疑的情况下的表现 一面: 问了下简历和岗位相关的项目问题 tcp 四次挥手协议,为什么是四次 b tree和b+ tree的区别 回表,联合索引 https ssl讲一下,讲一下证书签发过程 算法题: binary tree 每层找最大值:level order traversal(BFS) array,先递增后递减,可能有重复,找到一个数:三次binary search,第一次找到分界点,然后分别找target number 进程通信方法,说下管道 二面: get/post 详解 说到get一般把数据放在url上,问:是什么协议规定的,可以放在body里么? 说下http request 和 response 然后记得不太清楚了,就感觉问的很细,被锤的感觉 算法题:diameter of binary tree, DFS, bottom-up方法,感觉会有很多corner case,但其实点就在于:edges=nodes-1 一亿个shot int,sort them 点在于:short int 是2^16, 然后有范围了,就可以用count sort来做,index当作值 什么是前后端分离,不分离的code长啥样 什么是事务,transaction 三面: 聊聊天。。。 primary language是java,所以问了static变量什么作用,放在哪里 hashmap和hashtable区别 rand3 () 求rand5 () 说下怎么做 算法题: next permutation 点在于:怎么找到需要swap的index和比他值大的index,然后,需要从swap index之后需要sort么? 不需要的,因为前两次找index的时候,保证了从右往左是ascending,所以只需要two pointers reverse就行
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字节跳动2020春招
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门头沟学院 产品经理
春招HR黑话图鉴
✖️年底双薪,13薪起 ✔️只有13薪✖️薪资全行业最高✔️全行业加班最猛,工作最卷✖️工资面议✔️工资不高,怕你看到工资少不来面试✖️不要在意当前薪资,未来发展空间大✔️薪资给的低✖️工资上不封顶,只要你优秀✔️底薪不高,靠你拿提成✖️希望你有工作经验✔️要求快速上手✖️希望你适应性强,拥抱变化✔️我们规章制度变来变去✖️期望你抗压能力强✔️末尾淘汰制,竞争激烈,钱少事多任务重✖️扁平化管理✔️公司人少,没什么部门架构✖️我们团队很有活力,基本都是90后✔️员工资历浅,工作没人带纯靠自学✖️公司不打卡/弹性工作制✔️早上来得晚,晚上走得晚,弹走一切休息时间✖️有广阔的发展空间✔️可能是创业公...
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02-13 12:56
已编辑
字节跳动_前端开发(实习员工)
25届前端春招还有机会吗
本科双非崽狠狠的碎了,到现在一个offer都没有,春招还能接到面试吗😭😭😭#前端# #春招# #校招#
版本之子_春招:
就是学历的问题,其它都很强
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02-07 17:17
已编辑
淘天集团_后端开发(准入职员工)
双非本勇闯淘天
timeline:8.20 一志愿简历挂9.03 二志愿一面挂9.03 被捞简历又挂12.09 被捞12.11 一面12.13 二面12.16 hr面12.17 加面,入池1.3 被捞,主管面1.7 hr面1.10 oc终于等到你~出乎意料的给我这个双非本定了p5,这下真是淘孝子了#阿里##淘天##阿里求职进展汇总##秋招#
Astraia:
双一流不是双非
阿里求职进展汇总
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今天 17:27
苏州大学 前端工程师
我被裁了,大环境不好?
前言失业了,裁员的这波浪潮终究还是没有扛过去,被裁的不是我一个,是整个部门,其实对于这一天早就有预感,因为我们只是给鹅厂做事的一条dog,干的比外包多,福利比集团少,在降本增效的压力下,迟早有一天会毫不犹豫的把我们一脚踢开,只是没想到这么迅速,这么突然,突然到没有任何风声,突然到前两天才有新的项目开始。 当了两年的🐕,为何说早有预感,因为去年降本增效的主题下,我们免费吃饭的权力被剥夺了,很多集团的福利都没有了,而且和同事一起吃饭时讨论到同事主导的项目突然让其他人接手,讨论到组长突然让我们每天开始大量面试外包同学,果然这一切都清晰明了的指明了裁员即将到来。不过幸运的是,公司还是有点儿人性,正常...
投递完美世界等公司10个岗位 >
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