#互联网人如何应对薪资倒挂#
应对薪资倒挂,首先我们应明确薪资倒挂的现象是什么?
工资倒挂是一种人力资源管理薪酬的一 种状态
一是新入员工薪酬明显高过老员工
二是一线员工薪酬明显高过管理员
三是下属薪酬明显高过主管

倒挂的本质,还是人才市场的供需关系影响,随着大量的“程序猿”涌入人才市场,不管是科班,还是非科班,都在内卷,而新常态化下的互联网行业面临着各种各样的考验,职位的提供也没那么多,故企业吸引人才的最有效的手段就是—高薪,所以出现了很多互联网大厂之间相互抬价,导致了倒挂现象的出现。

当然,也许今年我们是倒挂别人的那一批获利者,但是明天我们可能就成为了被倒挂的。

所以,我们更应该在岗位上积极学习新的技术栈,扩张我们视野的广度,同时也加深我们认识的深度,不能仅仅因为自己是后台开发岗,就只专注于后台技术栈的学习。同时,我们也应该把视野拓展出去,寻求更好的工作机会,毕竟出来工作都是为了生活,为了赚更多的钱。当然是哪里高薪去哪里~~

愿大家都不是被倒挂的,都是卷王中的卷王!
全部评论
抱抱大腿
1 回复 分享
发布于 2021-10-21 12:40

相关推荐

全流程介绍:在BOSS上投的简历,第一天投第二天约一面(约到了两天后)当天HR通知我顺利通过面试,问我什么时候约二面,于是我就约到了当天晚上。当天二面完后半小时后HR通知二面顺利通过,说需要加一轮技术面,问我什么时间合适。当时已经周五,所以三面约到了下周一。周一上午面完三面,下午HR通知顺利通过,问我什么时候有时间参与下HR面。于是约到了三面的当天晚上。面试官表示两个工作日之内会收到offer。不得不说字节的HR效率是真的高,借此机会我将自己一二三面做整理;以来是有个记录、二来希望可以帮到之后的兄弟姐妹们。  1、自我介绍    讲了一下自己的当前情况,介绍了一下对大数据开发两个方向上的理解;介绍了下自己的一段滴滴实习经历+自己写的项目。表示了自己会有写技术博客的习惯,取得了4W+阅读量此外粉丝量也即将达到2K人。  2、深挖两个项目 - 大部分时间    面试官对实习经历特别感兴趣,我提到了几个亮点:Spark调优+物化视图中间层建设+实时数仓经历,都被扒了个底朝天。此外面试官还会根据你写的项目来问你八股的问题,比如我分布式文件系统的项目,他问我使用什么数据结构来存储元数据的,我回答说HashMap,于是他就问了HasMap的底层原理。(大家在准备的时候一定要好好准备)  3、计算机网络中:在地址框输入域名后到页面展示经过了什么?    绝了,还好考研的时候学过没忘哈哈哈  4、Bloom Filter与BitMap    巧了,虽然BitMap没接触过,但是Bloom Filter在学习HBase的时候学过,所以答得还可以。作用、存在什么问题..应用场景等等。  5、HashMap底层原理    刚好复习到了这个知识点,因为上一次找实习的时候,当时是第一次面试,美团面试官也是根据我的项目问出了这个题。(所以说大家一定要好好准备项目相关八股)。  6、StarRocks中的表模型    提前准备了,面试的时候往这上面引导,面试官顺理成章的问了,我也顺理成章的答了出来。  7、StarRocks如何实现更新 (读时更新、写时更新)    这个地方不是很了解,面试官跟我讲了一下:Merge-on-Read和Merge-on-Write  8、StarRocks中的关联方式    这里答了出来,但是没答全;面试官同样跟我讲了一下;全程和蔼,可以让面试者很轻松自信。  代码题 ;动态规划,最小子数组和问题    没什么好说的,给我简单爽了。  面试时长55分钟,很无奈我找到是数仓实习,这个岗位却是做计算引擎开发(属于后端开发范畴);本来以为凉了,但是面试官表示开发技术不是问题,进去之后会进行培养。在这里给自己的CSDN打一波广告,欢迎大家参考!:   https://ansentai.blog.csdn.net/
查看9道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
6 收藏 评论
分享
牛客网
牛客企业服务