留学生水硕毕业时间好尴尬，求牛油们帮忙参谋参谋

楼主本科上海某985，保研失败来加拿大水了一年硕，预计今年11月底拿到毕业证，人可以更早回国。然而众所周知，大部分企业划定应届生的标准是当年的7-9月份之前毕业（具体标准各企业不同），导致去年秋招很多幼稚好厂lz投不了，再加上本身技术确实菜空有985的学历，最后只拿到了一个长鑫存储的offer，岗位是产品系统测试研发，基本薪资22.5k。

现在的问题在于，今年的秋招开始时，lz就得去公司报道了。等交了第一次社保之后应届生身份就没了，没法通过今年秋招拿一个更好的offer。lz还是挺想去互联网行业的，而且也担心去制造业搞测试未来的前景。但是技术现在又不算强，没把握秋招一定有offer，再加上现在给的薪资对一个混子来说也够可以了，社保比例12.5%也不错，家里人还算满意。所以比较纠结后续要不要放弃现在的offer。理论上来讲这个选择并不需要急着现在做，但是真的很影响继续学下去的动力

如果有大佬愿意解答，也很想问问看在制造业搞测试的前景怎么样，未来转行难度如何，工作强度大不大等问题。

顺便提一嘴，当了留学生之后才发现一些留学生居然有两波秋招的机会（企业总数不变，按9月以后毕业算不算应当年届生分为两组），第一年的秋招可以给第二年的秋招积累经验，可能是我这样的水硕留子为数不多的优势了。