TimeLine：2.28投递且当晚约面，3.4一面，3.6二面，3.13上海线下三面，3.18口头OC。 注：我实习是偏大数据，故有部分大数据的问题 一面 自我介绍 项目经历 问题：该项目是ERP系统还是独立模块？ 追问：上游和下游数据来源是什么？ 追问：数据库使用情况？ 追问：项目团队规模及分工？ Java垃圾回收机制 多线程原理及线程安全 Spring Boot优缺点 如何优化大数据量下数据库读写性能？ 未来职业规划（工作城市偏好） 技术学习方式 手撕：自创的题目，DP 二面 项目背景与技术实现 问题：请实习期间参与的指标资产管理系统的...

hr说话这么拽的嘛

前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...