亚马逊助理解决方案架构师实习一面凉

刷了一个多月labuladong的我：来吧，不论是回溯，dfs还是dp，总不至于一道也不会吧打开测试：这特么到底啥东西，和国内的题完全不一样啊

1. 请简单介绍一下你自己，重点讲讲工作经历，包括站点、类目等相关数据。2. 能否提供一些你负责过的产品链接数据，比如排名、日销、转化率等数据的对比。3. 对于标品和非标品，你分别有怎样的新品推广思路？4. 讲讲你在广告投放和优化方面的具体做法。5. 如何推动关键词排名提升？6. 谈谈你的短期和长期职业规划。7. 说说你的个人优势和劣势，劣势方面讲讲可弥补的点。8. 如果负责的产品销量一直不理想，你会采取哪些措施？9. 面对激烈的市场竞争，你如何保持产品的竞争力？10.反问环节

#你想留在一线还是回老家？# 随着社会经济的发展和区域经济的不平衡，越来越多的人选择“就业下沉”，回到二三线城市甚至老家工作。这种现象背后反映了人们对生活质量和职业发展平衡的追求，同时也体现了区域经济发展的新趋势。 从未来发展角度来看，每个区域都有其独特的潜力和优势。一线城市固然聚集了大量资源和机会，但二三线城市也在逐步崛起，成为新的区域中心。随着国家对中西部和东北地区的政策支持、基础设施建设和产业升级，这些地区的经济活力正在不断增强。新兴产业、公共服务、数字化转型等领域为人才提供了广阔的发展空间。 对于选择回到二三线城市工作的个体而言，这并不一定意味着"躺平”。相反，这可能是主动选择更适合自身发展的生活方式。二三线城市的生活成本相对较低，工作压力较小，能够为个人提供更多的生活空间和时间，同时也为职业发展提供了新的可能性。此外，地方政府为了吸引和留住人才，往往会推出一系列优惠政策，如住房补贴、创业扶持等，这些都为人才发展提供了良好的环境。因此，未来的就业格局不应局限于一线城市，而是每个区域都能成为人才发展的沃土。这区域平衡发展的趋势，既有利于国家整体经济的协调增长，也为个人提供了更多元化的发展选择。

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