英飞源

想问一下还有没有uu没有三面的，我都等了两周多了，催hr两三次了，每次都是说要等他们领导时间，我不知道是真的还是假的，有点累了，想知道有没有人和我一样的情况还在等三面的 #英飞源#
全部评论
现在呢 面了吗
点赞 回复 分享
发布于 昨天 12:24 黑龙江

相关推荐

11-06 10:00
广东小天才科技有限公司_软件开发部_Java开发工程师(准入职员工)
小天才内推小天才面经
面经：自我介绍，没问项目Spring 的事务传播方式HashMap和Hashtable怎么保证线程同步乐观锁悲观锁MySQL默认事务隔离级别，可重复读是什么MySQL的性能优化 redis有了解吗 微服务有了解吗策略模式、代理模式重写重载二叉树和红黑树post 和get区别讲讲finally系统流程图有什么作用？如果你和项目组的人发生争执，怎么处理？如果几人的项目组，有人基础比较弱拖了进度，你会怎么做？如果一个项目快要到期了但是还没有达到需求的效果，怎么处理？如果领导给你安排超出难度的任务，怎么处理。你，将影响谁的童年⭐小天才2025届秋季校园招聘【公司介绍】公司成立于1995年，专注于打造高...
点赞 评论 收藏
分享
11-06 14:58
同济大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
11-05 09:07
电子科技大学 C工程师
点赞 评论 收藏
分享
10-11 17:52
黑龙江大学 客户代表
点赞 评论 收藏
分享
11-05 16:05
武汉工程大学 前端工程师
快来看看这些职场中的人际关系
如何处理合作中的失误在职场中，难免会遇到合作中的失误。比如，你和小王合作一个项目，结果因为你的失误，导致你们在部门大会上被领导批评。小王感到委屈，到处和同事说是因为你的失误才牵连了他。遇到这种情况，首先要做的是主动承认错误，向小王和团队道歉。然后，和小王沟通，解释清楚事情的经过，表达你对他的理解和歉意。最后，提出解决方案，尽量弥补失误带来的影响。这样不仅能缓解小王的情绪，也能让团队看到你的责任感和解决问题的能力。面对不同领导的要求有时候，你可能会遇到两位领导，一个要求慢工出细活儿，另一个要求高效办事。面对这种情况，首先要明确两位领导的具体要求和优先级。可以尝试和两位领导沟通，解释你目前的工作状...
点赞 评论 收藏
分享
1 收藏 评论
分享

招聘动态

查看更多

快手Star

2025届招聘

快手

销售类投递专区

秋招留学生专场开启啦

全站热榜

正在热议
# 25届秋招公司红黑榜 #
112532次浏览 586人参与
# 通信硬件人笔面经互助 #
1015682次浏览 14710人参与
# 机械制造笔面经 #
1852208次浏览 28880人参与
# 非技术投递记录 #
425647次浏览 5496人参与
# 不考虑薪资和职业，你最想做什么工作呢？ #
20644次浏览 175人参与
# 央国企投递记录 #
37364次浏览 948人参与
# 我的实习日记 #
1278076次浏览 15892人参与
# 25届秋招总结 #
33716次浏览 462人参与
# 今年秋招哪家公司给的薪资最良心？ #
19576次浏览 178人参与
# 硬件应届生薪资是否普遍偏低？ #
42439次浏览 404人参与
# 如果公司降薪，你会跳槽吗？ #
18747次浏览 197人参与
# 想给25届机械人的秋招建议 #
15707次浏览 161人参与
# 简历被挂麻了，求建议 #
2357733次浏览 32269人参与
# 一觉醒来，秋招难度下降一万倍…… #
15621次浏览 182人参与
# 如何写一份好简历 #
580873次浏览 8271人参与
# 实习好累，可以辞职全力准备秋招吗 #
30041次浏览 506人参与
# 投递实习岗位前的准备 #
1136796次浏览 17781人参与
# 米哈游求职进展汇总 #
163491次浏览 1406人参与
# 你会选择考研还是直接就业 #
165769次浏览 1782人参与
# 实习中的菜狗时刻 #
266878次浏览 2672人参与
牛客网
牛客企业服务