24届软件测试求拷打

25 届秋招想找软测，有没有大佬能不能帮我看看简历 #你的简历改到第几版了#  #软件测试#  #软件测试简历#

面试对象分析面对央企的面试，首先需了解面试官背景。通常，面试团队由用人部门的主管领导、人力资源部门的工作人员，有时还包括国资部门的相关人员组成。由于面试官职位相对不高，专业知识有限，因此，精心准备自我介绍，打造良好印象更为重要。面试能力考核央企面试更注重的是应聘者的表达能力与沟通能力，而非专业技能。面试评测要素包括语言表达、综合分析、应变能力、人际交往、计划组织协调及举止仪表。以下为几个易踩坑的点：语言表达：清晰、连贯的表达是关键。回答问题前应快速构思思路，保持微笑、眼神交流，展现自信。临场应变：面对压力测试题，应冷静回应，客观表达看法，突出岗位优势。真实经历：简历上的个人经历需真实可靠，适度...

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面试时间20分钟左右自我介绍实习内容：测试流程、你负责的业务；（软硬件都有）实习中用的平台介绍？你觉得用的平台有哪些优缺点？实习用的平台是单机还是云平台？压力测试和负载测试的区别？session 和 Cookie的区别？状态码？实习工作中遇到的印象深刻的困难？反问：面试流程（两面，三天内出结果，等排序），主营业务是什么？（光伏相关的各种系统）