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啾啾好运来
2020-06-29 23:05
同济大学 算法工程师
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许愿字节三面通过qaq
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11-22 17:55
沈阳工业大学 机械其它
怪不得入职培训一直强调不准打听工资
难受,都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌,但是我们俩个一起入职一个部门还是校友,在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500,然后还有500块钱租房补贴,明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有,其他的薪资结构都是固定的,谈不了。都是新招的应届生干OC,干的活都一样,学历也没有差距,我想不通
牛客961018620号:
所以你知道为什么讨论薪酬是红线了吧
发工资后,你做的第一件事是什么
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11-27 09:41
已编辑
门头沟学院 算法工程师
华为保温
华为近期没二次保温是不是希望渺茫了呀?听说下周就开了-------------------------------更新:接口人直接不回消息了
zyrona:
舍友一次保温就开了,别急
华子oc时间线
华为求职进展汇总
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10-14 17:38
门头沟学院 软件测试
招聘软件也有薪资标题党了😅气急败坏的HR
vegetable_more_exercise:
1-1.5万,没错啊,最少是1人民币,在区间内
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11-22 17:55
河南工学院 光传输工程师
大公司和小公司真的不一样
小公司是真的留不住人,朋友提离职,半个月流程走完,直接踢出企业群,期间福利全部取消,第二个月结工资,扣了二百,联系财务问为啥,说是上个月离职期间有两天没发工作汇报,扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了,别逞一时之快,公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了,另一个朋友提离职一个月交接期,领导说还有15天带薪年假,一起休了期间过节费,礼品,一分不少,一样不少,离开前部门聚餐,祝前途似锦。
想六点下班番石榴在线蹲牛友:
转人工
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