8.28大疆测开一面

#高顿教育# #实习工作，你找得还顺利吗？# 测试开发实习 📝 笔试题目介绍一下自己，介绍如何制作测试用例，介绍一下索引找出未购买过订单的客户，输出为customerNamecustomerId 是 Customers 表中 ID 的外键Customers表:id name1Joe   2Henry 3Sam   4Max   Orders 表:idcustomerId 13213、写出一个方法可以求最后一个单词的长度(代码编写). 以下数据为两条测试数据: "   fly me   to   the moon  "，”You're the most helpful”现在有一个导入用户数据需求(导入模版为excel)，导入模板字段为姓名、性别、联系方式、国家、省级、市级、地区、学历。姓名、性别、联系方式为必填请你根据导入字段找出需求不明确点，并编写相关用例问你住哪？学校会不让实习么？感觉自己是怎样的人？

WebSocket 是用的什么框架做的？有了解过还有什么框架可以做类似于 WebSocket 这种东西吗？ TCP 握手是哪三次握手？ 拿 TCP 和 UDP 的区别和他们使用的场景分别是什么？ 浏览器从输入一个 URL 到返回一个完整的页面，它整个流程是什么样的？ 项目里面的 Redis 是自己部署的吗？部署的过程有遇到过什么问题吗？ 使用 WebSocket 的时候有遇到什么问题吗？比如说把机器的连接池打满之类的。 你项目中提到了工厂模式和单例模式，可以具体说一下是怎么使用的吗？ 抽象类和接口有什么区别？ 反射原理和使用场景了解吗？ 对 Java 的异常...

25届为什么还在卷java啊，简历量多得有点可怕了... ...哨哥稍微提醒一波，下面这些岗位在金融国企普遍都是一样的待遇，有些岗位看似不温不火、其实工作内容也不错，还能避开竞争，它们不香吗？！还没投递简历的同学们留意一下机会！！      以我司为例，目前的岗位投递情况（非官方统计）如下：   【base上海】java：简历量明显有点超载了，预计今年竞争超激烈c++：简历量不算拥堵，但质量要求比较高算法：简历量不算拥堵，但质量要求比较高前端：简历量一般，竞争还好，相比java好多了测试：简历量一般，不过比往年多一些，会形成竞争运维：简历量较少，只要本科生，对于本科生来说是个超好机会IT体系运营管理：简历量超级少，工作内容一点不差，可以捡漏！   【base苏州】大类招聘：简历量不少了，但相比上海好多了，竞争整体还行吧      总之，还没投递的小伙伴可以注意一下，每个公司有没有类似“IT体系运营管理”这种不热门、但很香的岗位机会吧~

11月还没投的看看这几个岗位吧 目前还有些hc，其他岗位在泡池子or发offer了已经重要岗位提示：端到端算法工程师深度学习算法工程师感知算法工程师决策规划算法工程师前端开发工程师系统架构与集成工程师（德语）系统架构与集成工程师（日语）offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还...