找到工作，摆烂

        楼主学历一般，省重点双非院校，走的软件测试，去年秋招拿了大华、传音、普门等的offer，存有一些侥幸心理以及搏一把的心态，最后选择了一家小公司，历经五个月，我认为我博输了。        跟我同一批进来的有不到二十来人，学历都很好，985211占多数，目前已知三个月试用期裁了一个硕士，岗位嵌软，主动离职四位，其中两位985看到了生活的残酷准备回去考研，另外一个准备换公司（已换更好的公司，至少待遇更好），一个准备考公，目前为止，我知道的还有一个电科大的嵌软即将被裁（他本人大概是还不知道）...        为什么小公司这么“惨烈”，虽然也不去全都是这样，究其原因还是管理层和公司业绩的原因。        小公司太透明，下面干事的人，工作量过多不会被看到，过少一定会被暗记。其次我个人认为人事对研发的干预太多，在我这里，人事会参与研发月/季度目标绩效的制定考核，还经常问最近的工作情况，当然不止问我一个人，老员工也会问。        小公司比较受业绩的影响，业绩不足预期很难养活一些人，因为公司去年业绩好，今年我们这一批应届生就是按照去年的业绩预期今年业绩会有所增配置的人员比例，但今年业绩不好，公司整体有优化人的打算（已开始执行），两个今年年初入职的高工也优化掉了，这个月底前走人。        对了，上面谈到的被裁硕士，干的活是公司攻坚的活，开发能力大概率不错，经常被压力加班到十点多，我们试用期三个月，基本上都是晚上九十点才走，更恐怖的是有应届生被领导留下来凌晨十二点多才走......        奉劝各位应届生，第一份工作更去看重一下公司的平台、title，更多关注一下稳定性，如果有养老的公司，可以加大考虑力度，不要担心学不到东西，对于我这种普通人，稳定了，技术可以自己空闲的时候学。         就说这些了，还要搬砖，后续准备更新一些公司的八卦和自己的学习成长，这是小号，会一直匿名，怕被定位，也希望能有好的机会，逃离这个“温柔乡”#如果可以选，你最想去哪家公司##当你面对裁员会如何？##应届生被裁#

1.自我介绍2.根据简历问实习，项目（项目是个人自己网上学的，感觉面试官有点失望）3.实习过程中的测试流程怎么样的4.实习过程中如何测试的，用了哪些测试方法，实习过程中测试有没有设计到自动化测试5.实习过程中软件测试如何确定你测试的是不是缺陷6.问项目：po设计模型，UI自动化测试过程中用到了哪些框架，有哪些模块？遇到了哪些问题，怎么解决的？7.数据驱动是什么，如何做数据驱动，数据库一致性验证8。postman接口测试，断言9.Git命令，如何拉取代码10.给你一个玻璃杯，从哪些方面进行测试？---------------然后就是反问----------------二面自我介绍 拷打实习，问项...

岗位是测试哈9.22笔试10.22约面10.26一面  专业初试10.29挂了11.12邀请再次投递 我投递了11.13约面  专业复试谁能给我说下这是啥意思呀？!我刚查我的状态是这样的

测开面筋一面简单说一下你在python中关于字典和字符串一些常用的方法讲一下你用到的Java的多线程及锁机制；如何保证线程安全假如现在有一个服务器，和多个客户端，一个客户端和服务器建立连接，就需要服务器新开一个线程去建立连接，但是假如这个客户端断开连接了，并没有通知给其他线程，现在又有一个新的客户端要新建立一个连接，这种情况如何保证线程安全假如多线程模块，有一个文件或者一个全局变量，多个线程对这个文件或全局变量进行读写操作，你如何保证线程安全讲一下垃圾回收机制；你是否用过垃圾回收机制做过一些事情socket通信流程粘包问题怎么解决讲一下TCP协议及应用场景客户端和服务器如何断开连接讲一下数据的...