关于大厂子公司

如题，周一发offerA钱，现在还没收到反馈，是不是凉凉

其实，这个问题真的是因人而异。很多辞职的小伙伴，家里条件不错，觉得电网的工资对他们来说根本不算什么，或者他们找到了更好的机会。我身边有些同事，刚入职时对电网的期待特别高，结果一进来就发现工作内容有点单调，发展机会也不多，心理落差可想而知。工作强度这块，电网的工作有时候需要加班和出差，这对一些人来说，家庭生活就受到影响了。虽然大部分人还是能接受这种强度，但每个人对加班的忍耐度不一样，有的人就是受不了。还有一个原因是职业发展瓶颈，电网内部的晋升机会有限，很多人到了一个职位就很难再往上走，最终选择离职去寻找新的发展机会。比如我听说过一个快五十的同事，家里条件很好，干脆辞职回家带孙子了。还有一个部门主...

新入职了一家公司，初创企业，看到办公室我惊呆了，这也太小了吧除了老板就是我，我该继续留下来吗？ 老板租的是一家共享办公室，面试的时候是在会客室，还有很大的前台休闲区，我还以为是一个大公司 老板说刚创业，先租个共享办公室也是为了节约成本，后面发展起来了再换大一点的办公室，虽然公司小，但是该有的福利还是有的，发展好了待遇肯定会提升（刚入职就画大饼了）