在保融科技，我们共同成长
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1.更快的事业成长平台与机会：业务的高速发展，组织的持续成长，带动了员工的快速成长，在保融科技将有更快的成长路径和更多的发展为骨干力量的机会。技术、业务、管理等多通道的发展机会，助力应届生更快速的成长；
2.高于市场水平的薪酬福利：我们提供高于市场水平的薪酬福利，充分向优秀倾斜的年终奖，每年两次的应届生特别调薪，完善的六险一金。每年免费体检，带薪年假，午餐补贴，交通补贴，通讯补贴，加班餐补，团建经费，月度生日会，节假日礼品，零食冷饮，生育礼金，各类员工年终大奖等；
3.量身定制的应届生培养机制：我们为每一位应届生配置专属职业导师，同时提供专属应届生培训，内外部多种类型培训计划，助力员工快速融入，提升个人能力；
4.多样培训赋能员工成长：我们开展多层次、多样化的培训，高频组织技术分享、定期牛人交流，各类内外部培训赋能员工快速成长。
5.丰富多彩的团队活动和团队关怀：我们为每一位员工设置团队建设专属经费、生日专属经费、保融之家专属激励金等，我们组织篮球、羽毛球等各类俱乐部活动、配置保融之家员工福利平台可兑换各类精美礼品，我们会工作、会娱乐、会生活；
6.开放的工作环境：我们地处杭州“未来科技城”核心区域，我们的工作环境，开放，明亮，舒适，现代；
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