迪子也不捞我

作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...

现在已经不回我了😭ps：求大家建议。本人是出国选手，想水个实习整简历上，类似的中小厂写留学申请上能有用吗？中大厂感觉来不及学了，lc刷才30题....

📍面试公司：某100-499人厂👜面试岗位：Java实习🕰️面试时间：29分钟左右📖面试问题：1、自我介绍2、讲讲从输入用户名密码，到展示具体页面的逻辑3、根据不同用户显示不同菜单，这方面数据库怎么设计4、大文件断点续传设计思路5、接口联调时，你和同事各执一词：你根据日志证明你已经把数据发出去了，同事说没收到。说说排查思路6、项目部署上线后出现bug，日志排查不出，本地测试没问题，如何排查？面试官后面还举个例子说比如是测试边界值没有覆盖，异常又被捕获了看不出来。7、介绍下linux基本命令8、linux操作系统中如何实现定时任务，比如每天凌晨1点执行一次。9、反问：（1）公司的主要业务...