美团的福利

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 1.基础福利一餐补和打车费
﹣早上10:00前打卡,晚上20:00后再次打卡,可获得30元餐补。
﹣当天21:30后打卡,可使用工作软件免费打车回家。
2.省钱福利﹣美团礼品店员工折扣
-员工领内购卡后享受内购价购买商品。美团的公仔和盲盒特别可爱,非常值得入手。可惜鼎成没有礼品店,只能蹲快闪嘿嘿
3.不定期活动一线上线下皆有
﹣线下活动一般会在工区内的显眼位置进行,我入职后参加了消防演练和行政问卷抽奖等活动,建议积极参与。
线上活动非常丰富,我最近沉迷于回收瓶子和步数打卡。此外,还可以在内网的【话题】版块查看抽奖文章,参与点赞评论即可。
4.公司福利﹣待进一步挖掘
-由于我入职较晚,目前只经历了端午节,发现全公司似乎都没有礼盒,只收到了一张美团官号发的端午壁纸,略感失望。
﹣据说,中秋礼盒是每年最期待的,希望我狗到那个时候
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-31 12:40
美团 后端 25k*15.5 硕士985
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现在是10月的最后一天,7月1日入职到现在也有四个月的时间了,期间从事的工作是之前没有接触到的,所以经历了从不确定性中找确定性的阶段,上手熟练了之后,现在是从确定的事情中建立自己工作的节奏感。我暑期转正的岗位是物流运营,入职后调整成了产运下面的商家及供给运营,日常工作主要包含供给效率管理和一点的数据分析。一点关于初入职场的心得就是:1 学习重点工作并好奇。美团有一条领导力原则是学习并好奇,作为新人来讲,业务内容复杂、沟通协作复杂、交付结果不确定等多重障碍需要我们克服,所以就需要对扑面而来的事情划分轻重缓急,也就有了学习重点工作并好奇,找到重点工作并做好,好奇延展其他内容。2 从他人身上注意细节信息和卡点。在周会或者是日常交流中,都会涉及到自己负责板块的进展汇报,这个时候可以多注意别人阐述中的细节问题和卡点,并思考自己在做事的时候会不会碰到。主管给过我一个建议,适当关注别人做的事和没有做的事,并思考自己能不能做。3 抓住关键信息避免信息壁垒。开会的时候,领导经常会突然布置个问题,如果不对齐关键信息和预期结果,就会像我一样忙了很久但结果事与愿违,被领导掘地基,并质疑结果的合理性。 #美团工作体验# #美团2024届校招# #美团2024届秋招# #互联网工作体验#
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