工作地点：北京市岗位：后端开发工程师工作内容：1-负责相关系统/模块的业务需求分析，参与核心系统设计、开发、维护工作； 2-参与核心系统的灵活性、稳定性建设，保障线上系统的高可用； 3-探索学习后端开发最新技术，保持技术前瞻性，持续推动系统架构的合理性，扩展技术深度与宽度，提升研发效率； 4-制定并输出相关研发规范，包括但不限于上线规范、升级规范、数据库规范、编码规范等。大家有合适的简历请私聊我~26届实习或者25届春招都可以哦 部门直招 简历合适会尽快安排面试哦！！！#京东#

双非女硕非科班，在艰难的秋招中一共找了两个工作。每找到一个就会跟家里大吵一架，第一个offer（一线城市市场化国企，岗位对口，合同工，工资还行）嫌离家太远，说我不要家里人了。当时没有别的offer，吵完架签了之后，家里开始让去考文职考公务员事业单位，于是秋招论文国考三手抓。考完国考收到了第二个offer（小sp，新能源车企，比第一个offer离家近了一半的距离，工资翻倍），很心动准备去，和家里说了之后又大吵一架，嫌新能源车厂不稳定，效益不好，离他们看不上眼的前男友家近，坚决反对，说女生不要以赚钱为目的，车企还不如离家远那个国企，又不让签。我爸就是小微民企工作的，我也知道他工作累，但是吵架吵得真的很想④。家里是二线省会，经济条件尚可，因此父母才觉得他们的女儿可以不用以赚钱为目的。但是毕竟也不是大富大贵，我不希望我以后还要啃老，我希望他们辛苦赚的钱用来给自己养老。他们首先希望我在家乡非省会某城市去当大专中专老师（轻松稳定好找对象）。其次是公务员（进了体制好找对象），文职（性别不行，专业不好，也不是双一流，能报的岗位很少，但是他们不管，说事在人为，先考再说，进去了好找对象。根本解释不通），国央企（我学历一般，基本没有找到）。不知道怎么办，是我的问题还是家里的问题。我父母眼光一般都是准的，但是为什么工作阻碍这么多？

求各位大佬给点意见，不玻璃心，求拷打😭😭

24届毕业生，在国企工作了六个月，年终奖1500 ，还有谁比我少，这不应该叫年终奖，叫缓发绩效工资，本来就是每个月扣的那点钱又还给我