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03-18 23:17
途游游戏_游戏策划(准入职员工)
途游游戏内推
面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...
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03-18 22:55
已编辑
深圳大学 游戏前端
腾讯光子客户端开发实习岗一面面经
腾讯会议 90分钟+前情提要：投天美技术群面挂了，光子秒捞（感谢！！）1.简单减少下自己吧对着简历巴拉巴拉2.有看到你在游戏开发时使用了很多技术，可以讲讲有哪些技术吗？脑子抽了:(说根据需求开发功能，并使用与之对应的技术或组件；动画、碰撞检测系统、脚本逻辑算吗，对象池之类的（面试官问有没有具体的，回答完之后笑了笑）3.刚刚你提到了很多技术，有哪些是比较熟悉的，能具体讲讲吗？说根据需要使用，没有说哪种特别熟悉；4.那就说说对象池吧，看你用到了对象池，具体原理和优劣？将暂时不使用的物件（prefab）禁用并扔到对象池保存起来而不是销毁，在需要时再从对象池get出来激活并初始化，能够降低性能损耗5....
YuzeNeko：感觉你你这个面试才是对的啊 其他人的面试没一个看得懂的
软件开发笔面经
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02-24 14:18
北京邮电大学 Java
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