吉利研究院vs东风日产 （迪子，广汽研）

#HR问：你期望的薪资是多少？如何回答# 到第一次面hr面的时候被问到这个问题应该是联影了，当时hr问了我期望薪资，当时说的是2w月薪，然后因为自己的目标就是这个就直接说了，现在想想好像并没有多大用处，最后开奖的话貌似都是统一打包价给了18k。      但是到了秋招的中后期，那个时候我们手里都有了一些offer，这时候再回答期望薪资的话就可以大胆一点了，但是也需要提前去了解下行情，也不能要价太离谱了。       就以小米当时的hr面为例，小米的hr首先是问了我当时手里有没有其他的offer，我说了一下之前拿到的中兴，和tp因为这些都没有到2w，所以自己就要了2w的期望薪资，可是当时hr就直接说给不到这么多，后续我也向hr说了希望能再申请一下调薪看看。但是等来的消息还是调不了。确实，hr的任务就是以最低的薪资来找到合适的人。但是最后的结果看来，我身边去小米的同学也不乏20+的offer，所以说要价的核心问题还是自己手里有没有一个保底的offer吧。

一般来说，咱们拿到offer之前，HR手里有权力给你定薪，所以我们要做的，就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企，而薪资有标准要求的央国企等岗位，不参与讨论。1，事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段，说明至少前期的几轮面试都已经走过了，对公司你也有了一些基本的了解，这时候可以去比如Offershow、某脉、某乎等平台，寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经，在了解公司情况、岗位情况的同时，也顺带问问校招入职的话，往年薪资是怎样的，这样起码自己心里有个数，可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...

#考研人，我有话说# 2024年春天，原打算是和对象商量一起准备考研，结果2月初，我因为生病做完一场手术后，一直不在学习状态，就决定放弃考研，准备找实习为秋招做准备，而我对象就专心准备考研。在秋招过程中，我收到了潍柴雷沃、比亚迪、吉利、豪迈等8个offer，最终签约奥克斯。昨天，考研成绩出来，我对象报的旱区湖北的985，总分肯定过线，英语40，很有可能过不了线，难过一天之后，今天我俩开始准备简历，联系了奥克斯的hr，询问了春招研发岗是否还有空缺，此刻，我俩正在修改简历，准备投递奥克斯，当然，两手准备，我俩春招也会再去看看其他企业 ，但是想着我俩可以进同一家公司，一起上下班还是很期待的，毕竟我很黏人😊😊 。我对象其实成绩没出来多久，就做好打算不准备调剂和二战了，他说：尝试过既然不适合读研那就安心准备工作，也不遗憾 ，成年了就要盈亏自负！盈亏自负不仅仅是一种经济上的原则，更是你按照自己的内心意愿去做选择和面对人生起伏时应持有的态度。它告诉我们，无论遭遇何种境遇，都要坚定地走自己的路，因为真正的成长，往往源于那些我们独自承担的时刻。期待今年6月毕业后一起进同一家公司上班做牛马的日子，祝福通过初试的同学在复试环节能脱颖而出，成功上岸！没有通过初试的同学也不要气馁，尽快调节好状态，开始下一次出发 ，不要在焦虑和未知的恐惧中忘记了好好生活哦。毕竟 人生是旷野而非轨道

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