字节跳动前端搜索方向实习三面面经

省流:无八股,项目输出 + 性能优化疯狂拷打 + 场景题

- 自我介绍
- 为什么学前端
- 什么时候开始学的
- 看你项目还挺多,挺多方面都有涉及的,node 学的怎么样(仅基础,rust 写的那部分后端可能还多点)
- 平时怎么学(从实验室给的路线发展到自己看文档查资料,会主动关注新 api)
- 关注新 api?举个例子(用我博客的 content collection api 举例子,翻了 rfc 文档,对着英文生肉硬啃)
- 最近科技周报看了啥,举个例子(rspack,阮一峰谈发展 ai 的公司,还有自己想在项目落地实践 ai)
- 为什么想要实践ai,你是想在自己项目的哪里实践?(原来的开发者想更专注于核心开发;词条内容编写,让 ai 写雏形,自动生成框架,我们按需补充(其实有个点没谈到,就是有些内容需要编写者阅读过源码才知道机制,ai 写可以节省一部分时间;其次是语义检查,看看是否符合人类阅读习惯))
- 看一眼你的后台(演示了一下基本内容,是 monaco 做的)
- 讲一下选 Astro 的原因(调研现有 wiki 框架发现不适合,学习成本高;横向对比 VitePress VuePress,局限使用于 vue,扩展性开发难度较高;从 Vite 或者 Nextjs 开始写的话基建要做很多东西,一时看不见效果;页面样式自定义要求程度非常高,css 几乎都是手写;Astro 基于 vite 封装,帮我们做好了很多事,且具备 vite 大部分能力;阅读过内容集合 api 源码,知道扩展性和局限性(其实还有很多可以说,不过脑子一热忘了))
- 有试过什么优化手段吗(开始拷打)
  - CSS 规范,强制要求所有元素尽可能有个固定宽高,避免 CLS
  - 某些显隐采用 visibility + pointer-events 处理,避免重排
  - 后台部分使用 `manualChunk` 分包(面试官让我打开项目看看分包结果,然后就对着页面的请求在那里讲自己的分包思路)
- 接下来从开发过程,打包编译,网络传输,首屏展示四个方面聊聊你知道的优化,越多越好
  - 开发过程扯了一下 vite 全局定义 `__DEV__` 变量,然后把仅开发逻辑放在这里头,编译过程会移除(其实可以再讲讲引入路径规划,做一个强隔离,项目后台就是对每个页面进行强隔离,保证逻辑无关联,这样分包函数可以针对每个页面打包成一个 css + js,避免过多网络请求),还有 await import 作为分包点
  - 打包编译讲了 terser 的上下文分析,分析 dead code 的存在和不必要的逻辑进行移除;其次是避免桶文件 + rollup 静默打包(桶文件在项目中真实出现过,打包整个 mui icon 导致打包时间 + 2min,面试官当场提问最终这些会被打入包内吗(不会,会做 tree shaking);静默输出则是因为 mui 组件都写了 'use client' 导致 rollup 警告大量占用控制台输出间接导致打包时间下降,面试官继续提问如果我不让你用静默怎么办,见我不知道就说了可以写插件去直接替换底层方法,不过感觉不算太严谨(逃));聊了一下通过插件移除指定注释下的代码(类似 rust 注解)(其实可以再讲讲语法转换,即向低版本的 js 代码进行兼容处理,即 tsconfig 的 target 选择)
  - 网络传输用了项目从 http1.1 升级到 2.0 避免一个对头阻塞的问题(顺便牵扯到 tcp 阻塞,讲了一下前面的包没到后面的都得等),还有 3.0
  - 首屏的话则是聊了一下 script 标签的 async defer 去避免 dom 解析阻塞,还有内联资源,扯了一下 tcp 拥塞控制的一个算法算出来首屏 css 控制在 14.6 kb 内,不过没讲出原理;顺便聊了一下我的博客,他的夜间模式 js 是放在 async 内执行的,面试官马上知道了会有闪烁问题,然后我就说在 html 前面写了一个阻塞 script 去修改 cssom 树,避免了闪烁
- 场景题,现场设计一个 PC 登录扫码功能,PC 要有消息同步功能(1. PC 向服务器请求登录 token 并展示到二维码内,随后使用轮询或者 ws 等待状态 2. 手机扫码,获取 token 后发送到服务端,服务端改变状态 3. 通知 PC 可以登录了,由 PC 主动去请求个人信息)(中间扯了中间人攻击,包阻断,重放攻击;根据操作系统生成唯一标识符,mac 地址等)(感觉最核心的还是各种安全细节和登录成功后的消息同步功能,如何保证数据一致性)
- 最后十分钟试试 IntersectionObserver,现场投屏写(前面聊了一下图片懒加载跟面试官说使用原生 loading lazy 和缺陷,面试官就反问有没有用过(没有);最后没写出来,但是面试官看完思路说大致没错,改改细节就可以了)
- 反问
  - 是日常实习吗(是)
  - 您负责的内容(leader,项目负责人)
  - 部门主要业务(搜索中台 + 大模型,顺便提醒我可以去学习一下看看真实项目怎么落地的)
  - 就个人来说要怎么继续提升自己(去一下更大的平台,学习一下企业是怎么管理的,以及整个 workflow 的实现;就我的项目举了一些例子,我自己一些自研的地方其实有插件去帮助实现)
  - 压力算大吗(经典话语)
  - 实习时长(希望越久越好)
  - 面试有什么需要改进的地方(还可以,主要是有自己的特色)
全部评论
不愧是大佬级别的,一出手就是腾讯+字节
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发布于 2024-12-11 13:55 北京
不愧是大佬级别的,一出手就是腾讯+字节
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发布于 2024-12-11 13:54 湖南
跪了啊啊啊啊啊啊
1 回复 分享
发布于 2024-12-11 13:48 北京
大佬好多内容啊请教下平时做项目有哪些来源,一般怎么做的
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发布于 2024-12-10 20:12 广东
好厉害呀
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发布于 03-16 23:40 河南
怎么日常实习这么上强度
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发布于 01-02 18:27 江苏
不愧是大佬级别的,一出手就是腾讯+字节
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发布于 2024-12-11 13:38 广东
佬是本科生吗?这么强
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发布于 2024-12-11 13:07 湖北

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买蜜雪也用卷:我觉得应该没有哪个人敢说自己熟练使用git,代码分支一复杂还是得慢慢寻思一下的,不过基本的拉代码提交代码还有分支什么的是应该会
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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