大家有这样的面试经历吗：和面试官聊的很好，激动的不行，甚至谈薪谈入职时间了~面试官的每个问题你都对答如流，面试官说公司团队在扩招你正是我们需要的人才！！你们相见恨晚，就感觉你们都是彼此的唯一！！恨不得当场给你发offer！！结束后美美回去等回复，结果面试完转手把你放进了人才池。。个人反思了一下——很大概率是遇到了向下兼容的面试官这样的面试官往往跟你的年龄或者工作经验的差距会比较大他们在面对你的时候，与其说是面试更像是在逗“小朋友”随便聊聊天，各种捧哏专业上或许也会跟你打探一些比较前沿的消息两个人可以聊的有来有回，甚至有说有笑这个过程中面试官也有可...

疯了，都疯了

如图所示简历挂释放一个hc 想投的人有福了 #投了多少份简历才上岸#  #25届#  #测开春招#  #如何看待offer收割机的行为#

刷题笔记合集🔗 问题描述 小兰在研究数列时发现了一个有趣的问题。给定一个从小到大的有序整数序列（包含正数和负数），需要在序列中找出两个不同的数，使它们的和的绝对值最小。 例如序列 [-3, -1, 5, 7, 11, 15] 中： |-3 + 5| = 2 是所有可能组合中的最小值 每个数字只能使用一次 输入格式 输入一行，包含一个有序整数序列，数字之间用空格分隔。 输出格式 输出一个整数，表示找到的两个数之和的绝对值的最小值。 样例输入1 -3 -1 5 7 11 15 样例输出1 2 样例解释 |-3 + 5| = 2 是所有可能组合中的最小值。 数据范围 序列长度不超过100...