#为什么直播平台的打赏都是虚拟币# 我觉得最大的原因应该是不能直接让用户和主播之间存在直接的金钱交易吧。但因为我本人不是做直播的,不太清楚是否有政策的原因在,只从平台的角度来猜测和思考:

1、用户首先购买平台的虚拟礼物,再将虚拟礼物送给主播,主播接收到虚拟礼物,应该是有某种汇率来兑换自己的酬金的。如果直接有金钱交易,平台难以从中抽成,利润就没有了

2、虚拟礼物比直接的金钱更有指代意义和传播性,比如我们都知道要给主播“刷火箭”“刷航母”等,这些指代的意向能够比“给主播刷1w块”的语言和意向更方便传播,也比较有话题度,比如你跟一个不了解直播的人说“刷火箭”,这个人会好奇问一句,什么是刷火箭,而你直接告诉ta给主播打一万块,无法引导出后续的话题
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东华大学 财务
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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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