1.今天照旧是开会，需要轮班群问题。有些客户是要在群里对接问题的，唔。2.有一个是微信群，还得用我自己的微信去加3.发了一套题目，要求必须做到100分，我做了整整5遍，啊。4.里面有个多选题，为了保证客户满意度，在非工作时间可以主动加班，居然要选择？？？ #牛客创作赏金赛#

辅导的小姐姐今天第一次参加群面，上周已经做了相关辅导。昨天发了自我介绍的内容，并用语音消息读了一遍给我试听，发现了不一样的地方。大家回忆一下，虽然我们普通话都很溜，但是看剧看电影的时候，有字幕和没字幕的差别还是很大的。那字幕跟群面有什么关系？1，单独面试的时候，自我介绍是说过面试官听的。群面的时候，自我介绍50%说给面试官，50%说给同组的群面同学听。2，单独面试的时候，面试官看着你的简历听，相当于看剧还有字幕。群面的时候，面试官不会认真看简历，同组的群面同学没有你的简历，相当于看剧没有字幕。3，所以在群面的时候，自我介绍的内容和表述应该更加通俗简洁容易懂。自我介绍的原文：大家好，我是AAA，...

小公司就是要求多，之前实习生要写日报的（但是是比较弹性的，想起来就写就行，没写也没啥关系好像），但现在又说要跟正式员工一样每周五都要写周报了。。真的要求多，然而又没啥办法 #实习# #牛客创作赏金赛#

面试形式主要包括1v1面试和群面，群面作为简历筛选通过后的第一场面试（绝大多数情况），要求能力更综合，看看以下哪些方面是你的短板呢： 1.控场能力 控场能力是群面核心能力，也是区别其他面试方式考核的一项能力。 A 控场不是硬控 要明白这次群面的核心目标，完成的任务，拆解的逻辑，不要做显眼包，不要偏离主题，不要误认为群面leader=控场能力强，人人都可以控场 B 正确的控场能力是什么 身为讨论中的一员，你该做的是：         1）要明确自己的职责，保证面试or会议中的合理进展（时间安排，目前讨论的内容是否能够指向结论，是否偏离主题，还...