二线城市这个薪资挺好的了 但是福利很差 公积金仅5%且基数为月base18k，不含绩效

11月还没投的看看这几个岗位吧 目前还有些hc，其他岗位在泡池子or发offer了已经重要岗位提示：端到端算法工程师深度学习算法工程师感知算法工程师决策规划算法工程师前端开发工程师系统架构与集成工程师（德语）系统架构与集成工程师（日语）offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还...

#荣耀求职进展汇总#

主要看个人情况，华为OD毁简历主要有以下三方面:1. OD本质是外包，虽然OD在工作内容和待遇上和同级正式员工差不多，但名分上终究还是外包，相对于华为正式工的工作经历来说是差了一些，但是相对于大部分的中小公司来说还是可以的，毕竟没点本事也进不了OD**2. 华为用的软件工具和SDK大部分都是自研的，如果走出华为找工作，市面上通用的那些软件工具和SDK你可能就都不怎么会用了，导致找工作可能会遇到困难。但是这些软件工具使用方式大都差不多，技术迁移也不难。3. OD岗位面试笔试都不会怎么涉及具体的业务知识，直到快上岗了可能才直到自己大概干什么业务，而那时你可能会发现你想做的业务和公司分配给你的岗位可...