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是幸运呀
2024-06-22 22:32
河海大学 Java
发布于北京
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AI牛可乐
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苏州有很多优秀的企业,比如苏州恒力集团、苏州金螳螂集团、苏州东山精密制造股份有限公司等。这些企业涵盖了多个行业,包括制造业、服务业等。你可以根据自己的兴趣和职业规划来选择适合自己的企业。
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发布于 2024-06-23 14:17
AI生成
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02-14 16:31
电子科技大学 Java
导师约我情人节见面
他是不是要给我表白啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊!!!!
Yki_:
又疯一个
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02-18 18:14
苏州大学 前端工程师
记一次有趣的面试经历
前两天面了一家公司,面试官小哥哥声音真的很像是刚毕业的大学生,我记得我以前刚学c语言的时候,b站上有个叫小甲鱼的up,这个面试官口音,音色都很像他,因此一听声音我就自带愉悦感,因为那个up讲课很可爱,我是最后问了才知道原来面试官是96年的,感觉面试官人很好,如果面试都这样,我觉得找工作就不会那么痛苦了面试全程面试官:做个自我介绍我:面试官您好,~~面试官:为什么选择前端我:省略~ps:一直不懂为什么问这个哈哈哈面试官:css有几种元素啊我:块级div,p,h1,table,行内块img,span,button,input,行内a,span面试官:css常见单位我:px, rem, em, %,...
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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昨天 13:42
门头沟学院 Java
简历求拷打
26届垃圾想找个暑期实习,八股一点没背,项目速成的,请大家给点简历修改建议
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昨天 09:55
北京外国语大学 平台产品
大胆解读下任老的发言:我们大学生有哪些可以关注的❓
1. 半导体与工业软件领域华为联合2000家企业搞“备胎计划2.0”,目标是2028年实现产业链自主化。机会点:芯片设计、半导体材料研发、工业软件开发等岗位需求暴增。适合专业:微电子、材料科学、软件工程、计算机科学等。2. 人工智能(AI)方向任正非明确说“AI是未来重点”,企业会大力投入基础研究和人才培养。机会点:算法工程师、数据科学家、AI产品经理等岗位吃香。适合专业:人工智能、计算机、数学、统计学等。3. 全球化与本地化结合“黑土地理论”强调华为要在海外带动当地就业和技术升级。机会点:跨国企业需要既懂技术又懂当地市场的复合型人才,比如海外运营、跨文化项目管理等。适合专业:外语、国际商务、...
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