荣耀有新人保护期吗

荣耀南京通软，开的很晚，估计是补录吧

2024年9月26日投了通用软件开发工程师2024年10月8日下午3点多发笔试通知，晚上7点完成。三道编程题，都没涉及算法，用时一小时。2024年10月11日一面自我介绍实习介绍实习时遇到的难点: 这里我将ai平台大致上讲了一遍。也是第一次这么彻头彻尾地讲。讲得还挺爽。但我觉得自己还要再练练。争取讲得更顺些。问对stable difussion的原理了不了解做题，数组交叉合并。我写得还算顺利，因为和上午那题蛮像的。但手误写错了一个字母。debug改出来了。反问 技术栈不是很匹配，会不会有影响，说是以java为主。我补充自己有一门java必修课，有一定基础。用时刚刚好半小时。我觉得这场面试我发挥...

泡池子比例不明，面试笔试毫无反馈，录用决策后毫无反馈，泡池子一个多月无法联系到hr？，官方电话问就是流程中，无任何信息。给人希望又随意对待。 如果需要筛选，大可以在笔试面试过程中加强筛选。如果需要差额，大可以明确比例。 如果需要排序，大可以给出评价标准和分数。 每一位候选人都付出了时间和精力，即便现在就业竞争激烈，求职者被动，但也值得尊重。没有人活该泡你深度不明的池子，也没有人活该在早早面试完等待一个月，等待所谓统一的录用流程。 怎么后续要等待统一的感谢信吗 (有吗，不会是永远是录用决策状态吧) 如果这就是你们对待校招求职者的态度，这很难评，那我祝你成...