有没有0面试0offer选手求交流

Java后端，然后手里目前有几个后端的岗，给的可能跟后面这个C的差不多。C++的，好处是不加班，在西安地区给的也算可以，wlb，台企。应该最近就要签，不会等太久。请问是再等等银行之类的还是就签这个C的。还有一个想去的公司，跟他们聊过，不会要求三方，是个外企。我个人想法是先签了保底，后面如果这个外企给我开了再违约。各位佬有什么建议？

秋招季到了，可全国这么多企业和外企的招聘信息，怎么可能全部看完？我只知道腾讯的消息，其他的公司信息要自己去搜吗？我没有特别感兴趣的公司，每个企业的招聘时间都不一样，难道每天都要守着信息吗？感觉信息都不全也不准，去找了我本科学校的就业公众号，结果好多信息都没有，有些公众号还都是骗子。看到很多人推jellycat，但我完全找不到投简历的入口。外企也想看看，但根本不知道有哪些。求赐我一个工作让我上岸吧！

这两个单位有友友了解嘛，硬件开发单9的福利待遇咋样呀，最近在面这两个，想提前了解下具体情况#通信硬件薪资爆料##硬件##国企#

傲慢：首先是犯下傲慢之罪的学历厂。先卡单2，再卡单9，再卡双2，再卡双9，再卡专业，再卡gap，再卡年龄，再卡实习，再卡籍贯，再卡性格测试。只要稍微有一点不合格马上把你加入人才库。嫉妒：其次是犯下嫉妒之罪的PUA型面试官。“你怎么没有参加过比赛”，“你的比赛成绩怎么那么差”，“你的成绩怎么那么差”，“我看你这个比赛也没什么含金量”，“你这个项目都烂大街了”，“你的项目经历和我们的不太匹配”，“你的实习看起来好像没什么产出”。不知道自己毕业的时候什么水平暴怒：然后是犯下暴怒之罪的压力面。作为面试官没有引导求职者进行思考，反而通过大量的反问和贬低让求职者承受压力，试图看到求职者汗流浃背，美其名曰抗压能力测试。还有面试官面对求职者的讨论，明明自己理解不到位，反而理直气壮质疑求职者能力不行，与求职者进行battle，甚至大发雷霆。懒惰：记着是犯下懒惰之罪的线下技术群面和又臭又长的性格测试。由于自己岗位不多又不想好好筛选简历，妄图通过几百道的性格测试和莫名其妙的技术群面进行筛选。导致一些求职者浪费时间和精力做了裹脚布一般的性格测试，花费时间和金钱千里迢迢跑到线下群面结果惨遭淘汰。贪婪：随后是犯下了贪婪之罪的提前批。某些企业早早开了提前批，美其名曰招揽优秀人才，最后告诉你提前批和正式批一起排序，从8月开奖变成9月开奖，从9月开奖变成10月开奖。请问提前批意义何在？既要又要的典型。更有甚者提前批比正式批还晚开奖，池子泡成巨人观。暴食：再者是犯下暴食之罪的线下面。线下面试居然不准备茶歇，面试挂了直接让你走，连口饭都没得吃，没有茶歇的公司只能表明公司财政状况不行，格局不够大，只能在下水道里度过一个相对失败的人生色欲：最后是犯下色欲之罪的奇葩面试官，骚扰求职者。对于本科不好的朋友，我想说，过往不是你的耻辱，学历的提升是你努力的证明。对于没有项目经历或者实习的朋友，我想说什么学校教育满足不了企业需求，实习项目经历只是锦上添花，毕业不是一年比一年难，入学不是一年比一年卷吗？对于目前还在进行秋招压力很大的朋友，我想说，相信自己，不要自我怀疑，你永远是最棒的，一定能找到满意的工作。加油！ #秋招#