远景内推

有二面的铁铁吗，一面后没有消息

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...

#银行笔面经互助#2023年10月投递了中国长城资产管理股份有限公司的信息技术岗岗位，所在部门为长城新盛信托有限责任公司。目前完成了一面，在这里记录一下一面经历。这一次面试为线下面试，需要到位于丰台区的长城资产的总部面试（那天是真的冷啊，而且从东北旺的实习单位跑到丽泽商务区附近，相当于跨越了大半个北京哈哈哈）。其中，面试人是逐个进入面时间的，而面试官有很多位——从各位面试官提问时的侧重点来看，他们应该是来自不同部门或岗位的领导与员工；无论报名的是什么类型的岗位，只要报的是这个部门，那么所有面试人都是参与这一场面试的。整体面试流程其实也很快，我进行了大概15分钟左右，负责的工作人员说这个时间已经算比较久的了，有些岗位可能面试5到10分钟左右就够了。这一次面试同样没有对计算机、算法等专业方向的内容加以提问——而是一方面和其他国企面试一致，着重对项目、实习经历加以提问；另一方面，本次面试还比较倾向于提问学习经历、职业规划等方面的内容。其中，可以感受到面试官比较重视个人对于“金融科技”方面的了解与看法，并且会询问一些在本专业内取得的成果、为什么跨专业方向求职等方向的问题。面试情况下午14:45开始，持续15分钟左右。线下面试，6位面试官；面试官都很和蔼。首先做自我介绍；提问15分钟。提问问题选择一段实习或项目经历，谈一谈你的工作与收获。是否有过单独的软件开发经历？是否有读博、深造的想法？目前都投递了哪些公司？在长江中下游生态农业保护站的实习经历如何？你担任的职务是什么？都做了哪些工作？对于运维工作了解如何？对于金融科技类岗位了解如何？个人对于职业生涯是如何规划的？在GIS专业中都考取了哪些专业技能证书？为什么没有从事GIS相关方向的工作，而是选择了信息技术方向？对于后端研发的工作与运维方向的工作，你有何看法与倾向？实用新型专利是什么方向的？具体是什么内容？个人对于北京户口的考量如何？定向越野的经历如何？定向越野是什么样的运动？算法题目无。面试结束反问无。反馈情况面试后没有任何回复，已经凉了。

从刚开始的懵懵懂懂，到现在能处理一些简单业务，感觉自己进步不少。不过，遇到难缠客户的时候，还是有点头疼。9月是金融宣传月，公司搞了个大动作——包了一整艘游船拍宣传片！我还在镜头里露了脸，被同事们调侃说挺上镜的，哈哈。还参加了市里的保险业活动，见识了不少大大小小的保险公司，算是开了眼界。中秋节的时候，公司发了一堆礼品，什么牛奶、鲜奶、水果、月饼都有。总的来说，这段时间过得还挺充实的，希望继续加油吧