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2022-08-26 10:02
字节跳动_前端开发
发布于北京
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小荷健康-前端岗
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字节跳动校招内推码: 6B6UVEG
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03-27 10:04
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给大家详细聊一聊公司上班细节,大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大,因为基本都算初创公司,还没做到能躺着收钱的地步,凡事看两面,压力大但是能学到东西,不至于说每天干重复的东西么没有提示,工作时间10am-19pm,项目交付的时候加班就多,基本上9点左右,公司包三餐 工作再忙都要好好吃饭 公司统一使用美餐app 可以根据自己喜好来订餐到工位餐区也可以去楼下美好荟去合作商家堂食比如:老乡鸡 costa 美餐20元餐标超出部分自己补差价👇 王阿吉的快餐真的很好吃强推 )别担心会吃腻 行政小姐姐会定期更换合作商家。其他福利 ,中秋节有公司定制周边和礼盒(全年就中秋有),出行方面内部员...
Momenta公司福利 396人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-26 18:49
想要你的岗位,hr会比你还着急
作为一名hr,很负责的告诉你,如果你是一名很合适的候选人,hr会比你还着急,他们真的会为你的offer拼尽全力去催流程的。他们真的怕你被别人“截胡”。如果hr跟你说面试通过了,正常情况下,一周流程基本能走完。你放心,如果仅仅是流程上的问题,比例审批流程的审批人出差、病假等等不可抗力情况,hr一般会跟你实话实说,“稍安勿躁,很快就能批您流程,请您等一下,应该很快能批完”。#职场经验分享
DBWGLX:
我不是合适的候选人😭
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03-04 19:02
云南大学 Java
暑期实习
这是简历挂了吗?有通知面试的吗?
Yki_:
没挂,只是没人捞,该干啥干啥,等着就好了
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03-21 08:46
已编辑
门头沟学院 C++
来自老板软件的截图
只写bug的程序媛:
本科能找到好的,真不建议读研,提前占坑比较好,本科找不到好的,也不建议读研,因为两三年之后压力只会更大
,唯一的解就是行业好起来
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 17:58
候选人鸽offer,HR放话圈内封杀
让hr同行“恶心”到破防:候选人先是舔offer,然后又卡着入职前一天的时间(而且还是周末)鸽了hr,结果hr愤怒地表示:会在圈内发布候选人的消息,封杀求职者,让其他公司避雷...说实话,作为一个hr,我也被候选人鸽过不少次,当然,公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的,很难说谁对谁错,只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下,人家候选人能告诉你一声,已经不错了,我还遇到过前面一直聊的好好的,直接消失的......因为这,就嚷嚷着要封莎人家,这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话:反正以后也不会有一起共事的机会了,何必做冤家呢~
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