中科创达 java实习-智能软件 已拒

采用群面的形式,4个人,一个hr一个技术。
1小时40分钟

投递简历先做题,做完一天约面。

1.自我介绍
2.每个人问问题(感觉技术面试那个人都没看简历,问的东西跟简历都无关)
jvm相关(类加载,双亲委派等等),javaee相关(组件,作用),spring相关,反射啊,spring工作流程什么的,部分集合的八股。都问的很底层,具体。
3.hr出题,每个人答题
4.反问

结束

8.5 说面试已经通过,沟通入职时间
发offer了,只有一天时间确认,很急,已拒
全部评论
然后那个面试官背景声贼吵是吧?
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发布于 08-02 20:25 广西

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08-21 13:37
河海大学 Java
群面的有三位求职者和三位面试官,其中一位是技术人员,一位 hr,另一位不知道是谁,像是领导。首先就是轮流的自我介绍接着技术人员开始技术面(不是抢答,轮流问的):java 特性- List<T> 变量名 = new ArrayList<>(); 这行代码体现了 java 的哪一特性,这样做的好处?java 集合- java 集合常用类- List 和 Set 的特点,分别适用什么场景(后面这个场景没答好)- ArrayList 扩容机制,性能损耗的关键点- HashMap 和 ConcurrentHashMap 的区别,ConcurrentHashMap 如何保证线程安全?- HashMap 的扩容机制java 异常- java 常见异常- 运行时异常包括哪些(只记得运行时异常)- 什么情况下会出现类型转换异常(答字符串转数字、非实现类/子类转接口/父类)- double 类型转换成 float 类型会发生什么,以及为什么会出现这样的问题(答精度损失,后面不知道怎么答,难道要我答它们的存储格式?)- 对于保留两位小数的金钱用 double 还是 float 作为金钱类型好(答都行)java 锁- 乐观锁和悲观锁- 乐观锁如何解决超卖问题(通过 CAS 算法实现乐观锁并已库存作为判断条件)JVM- jvm 内存结构- java 8 之后方法区出现了哪些变化- 垃圾回收算法(不会)- 类加载器的双亲委派机制(不会)- 从 java 代码编写到 cpu 指令执行谈谈一个 java 程序如何运行起来的(不知道字节码如何变成最终要执行的 cpu 指令,不同的机器 cpu 指令不同)反问- 公司对实习生的培养制度(实习生进来要转 Android 鸿蒙开发但是会有 mentor 带,会分配任务且定期 readView)- Android 鸿蒙开发是自研还是外包(自研)今早已 oc,不知道是否该去,要转 Android 鸿蒙开发,感觉和我的 java 不太匹配啊
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