笔试时间：2024年04月24日 备注：暂无第三题历史笔试传送门：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题题目：满二叉搜索树查找给定2^n-1个不同的整数(1<=n<=10,n为整数)，构建一棵平衡满二叉搜索树，二叉搜索树定义如下: 1)节点的左子树只包含小于当前节点的数。2)节点的右子树只包含大于当前节点的数。3)所有左子树和右子树自身必须也是二叉搜索树。例7个数字1234567构建的满二叉搜索树如下所示： 4 2 61 3 5 7再给一个待查找数,计算查找路径和结果。输入描述输入分2行, 第一行为2^n-1个未排序的整数，空格分隔,用于构建二叉搜索...

帮选offer华为：ict解决方案的产品行销经理薪资（月）：薪资未谈（应该比金山高1-2k或者持平）+（3-8k）房补～2-4个月年终公积金基本薪资的5%优点：1.平台大，认可度高，上升明显，华子的销售属于国内天花板2.华子内部活水机制很好，可以换岗缺点：1.强度很大，属于一线岗位，华子一线加班普遍多。这个岗位对个人生活入侵较大，需要一些应酬但是没客经多，不是技术岗，属于偏做解决方案和to b销售结合。2.外派base不定，不清楚自己以后会分到哪个代表处金山wps：c++客户端开发工程师薪资（月）：n～2个月年终+每个月800餐补公积金全额12% base武汉优点：1.公积金高，金山相对华为强度小很多，可能做到965wlb（网上反馈加班依旧有，wlb只是看组）2.赛道好，办公龙头，而且这几年趁着国产化的快车发展很快。校招友好，进去三个月脱产培训，有一年应届生保护。缺点：1.进去大概率做qt客户端，感觉职业上升很有限，前景不好。而且网上比较劝退客户端。目前也没分组，培训后再分组，不确定分的组和做的内容。2.金山入职即颠峰，升职不调薪，两个月年终有可能拿不满，而且半年一次361，两次背c走人。本人：1.能卷，可以做技术但代码能力一般，无法做到深耕技术也不是很想一直写代码，华为的岗位偏向于做售前解决方案和客户关系，需要一些技术知识但基本上与写代码没关系，去了华为以后也很难再回技术岗，但是也不排斥做售前。2.重庆人，不管去哪个都只想在外卷两三年再回重庆，想选择一个更适合跳槽回家的。华子优缺点都很明显，选金山以后的职业发展和规划很不明确。不知道该怎么选   #金山办公#

华为od Python开发，机试400，一面过了，二面没过。手撕代码问了道位运算，这个不会。要不要转测试继续面。

本科延毕一年半，科班，211院校，机考满分，综测已过，base成都，意向岗位测开，不敢去面试，能不能捞一下啊，我的hr已经不想管我了😭😭😭😭#华为od# #求捞#