终于到我了！

昨晚和众多学弟学妹聚餐，一到年底，往往几家欢喜几家忧：欢喜的是自己所在的公司，部门，业务过去一年业绩超预期，不少人年终红包不少，甚至破格晋升加薪；忧虑的是自己所在的公司，部门，业务过去一年业绩预期未果，年终奖打折的同时，周边的兄弟姐妹部分毕业。席间聊了不少春招，和大家做个分享：1，春天是个好时机一年之际在于春，大多数公司经过年底的战略制定以及人才盘点会生成新的需求，往往不少需求时内部没发满足的，这也就给整个招聘市场制造了机会。当然，如果你是毕业生，很多秋招被拒的offer在候选不够的情况下，也会有春招的机会。2，春招的竞争不小春招的职位肯定会增加，但是市场上的人才供应大幅提升，不仅有拿了年终奖...

大家帮忙看看，这个怎么样，太迷糊了我，现在手上就这一个offer，3900+浮动奖金(看绩效100-3000不等)

刚刚考完研，感觉没什么希望，还错过秋招了嵌软春招还有希望吗😭😭😭没希望转硬件了

人际怪谈一：不要忽视“打球社交” 打球，向上社交的利器，组建小团体的良药，请扮演好忠诚的球童。几乎所有领导都热衷于各种球类运动，偶尔下班后去球场给领导刷点存在感，大概率比闷头苦干半个月来得有效，但请注意，球队代表立场，不要盲目加队被打成“叛徒”。 人际怪谈二：请变成国企“蛐蛐链”的一环 当你蛐蛐别人的时候，你也在被别人蛐蛐，但你不得不参与其中，否则你将无法获取几乎所有信息。八卦同事，是建立办公室友谊性价比最高的方法，而团队信息、晋升考评、领导动态，全都在“蛐蛐链”中传递。妄图避世？这和把自己变成聋哑人没有区别。 人际怪谈三：远离表演家，并努力成为新的表演家 当你周围有显眼包超过你的时候...