算法岗实习面经分享

无顶会/无大厂实习的真·自救指南大家好，我是诸葛不亮✨最近被问爆的算法岗灵魂拷问："LeetCode才200题，没打过Kaggle普刊论文能进大厂吗？现在转CV还有机会吗？"今天用带过的真实案例揭秘算法岗上岸密码（已脱敏处理）🟢学员背景中流985电子信息专业1篇CCF-C类论文（非一作）LeetCode刷题量：327数学基础：高数95/线代88项目经历：2个课程设计级CV项目🟠致命短板分析论文质量不达标（缺乏创新点/工程价值）代码能力纸面化（能写推导却调不通模型）技术栈陈旧（还在用TensorFlow1.x）比赛经验空白（缺乏权威名次）🟣60天逆袭方案（附学习Roadmap）✅论文增值计划（3周攻坚）精读5篇顶会SOTA论文（附必读清单）复现经典模型（ResNet/BERT等）技术报告撰写：突出工程落地思考✅代码能力重塑（持续进行）每日1道Hard+2道Medium（按企业题库分类）PyTorch专项：从自动求导到分布式训练周更Github：构建个人技术品牌✅竞赛突围策略（梯度备战）青铜局：天池/讯飞新手赛（保Top20%）黄金局：Kaggle月度赛（冲击铜牌）王者局：DCIC/ChinaVis（争取团队突破）🔵赛道选择建议（附各方向上岸难度表）蓝海方向：图神经网络/生物计算高危红海：人脸识别/目标检测折中选择：推荐系统/风控模型（各赛道知识图谱可私信领取）为算法er准备的独家福利：1⃣ 大厂算法岗真题库（2019-2024持续更新）2⃣ 顶会论文精读笔记（含代码实现要点）3⃣ 竞赛baseline急救包（分类别整理）💡正在进行的《算法岗春招急救营》提供：论文创新点诊断服务代码评审1v1竞赛组队匹配技术路线动态调整⚠根据平台规范特别声明：学术成果需遵守科研诚信规范竞赛严禁任何形式作弊行为课程属知识服务不承诺就业结果#算法岗面试# 计算机视觉 #LeetCode刷题# Kaggle竞赛 #研究生就业

一、为什么要考虑客户端/前端？低竞争高进面率：腾讯2024校招客户端难度远小于后端/算法，并且每次补录批都有客户端前端，手撕难度小，字节客户端前端测试岗位更是不会出Hard手撕（后端懂不懂Hard面两个小时真吐了），学历差是真有机会上岸大厂。客户端技术深度不输后端（如微信安装包瘦身、抖音直播秒开优化等功能都是硬核需求），且车载系统、IoT设备等新兴领域需求爆发技术不可替代性：原生开发价值：硬件交互（陀螺仪、摄像头）、高性能渲染（Vision Pro适配）依赖客户端技术，Web/小程序无法替代。跨端技术≠低门槛：Flutter/React Native要求深入原生原理（如Skia渲染引擎），技术...

目前有一个小厂offer，要不要去，广州软件技术研究院，待遇是3000包住，住的话是一个双层双层复式可以住四人。但是没满六个月离职会扣百分之二十薪水，要不要去哇。投了五百多就这家给面试 #大厂无回复，继续等待还是奔赴小厂#  #小厂实习有必要去吗# #牛客AI配图神器#

🔞 网易有道🧑‍🔧 大模型算法岗实习😶‍🌫️ 自我介绍+项目提问+手撕1. 介绍自己的大模型项目2. 数据集的制作和处理？有没有数据清理和筛选？数据总量被均分到每个角色上会不会有点少？对于数据分布不均衡的处理方式是什么？3. 模型选的是什么基座？基座规模有过筛选吗？4. LoRA微调的原理；LoRA微调与全量微调相比有什么不同？有试过全量微调吗？sft阶段的数据集格式？system prompt是如何设计的？5. 如何评价微调的效果？有没有对比微调之前的效果？模型推理采样过程的各种参数（top-p、top-k、temp），温度参数如何起作用（代码简单实现）。6. 对前沿技术的发展有何看法（deepseek、长思维链）。7. 讲讲RLHF。8. 项目中RAG是如何做的？代码：进房间拿钥匙（遍历，简单粗暴）+python输入的处理反问：岗位的日常工作、研究或产品第一次实习面试确实有点紧张，回答得磕磕巴巴🤐，面试官很和蔼，中间不会的地方还会提醒，不至于让我太尴尬。。。总的来说，作为第一次得体验还是挺满意的，下次还来😘#面经##实习#