手码，大家认真看嗷关于笔试 笔试一般在投递简历后的1-2周，一般分多批次进行，拿24年春招举例，笔试会从三月中上旬开启，邮箱收到笔试通知后可以选择自己方便的时间，所以早点投递简历就有可能早点开始笔试哦！（快来找我内推简历）笔试题的话不同岗位之间的差别蛮大的，比如分游戏项目组和职能线等等，拿我当年的笔试形式来举例的话，前半部分是类似于行测题，选择和填空，主要考察游戏和其他相关知识面，后半部分可能会有简答题题（仅供参考，今年题有没有变化不清楚） 关于面试 笔试结束后，hr就要在池子里捞人啦，如果你接到了面试电话或者邮件，那么恭喜你在茫茫人海中脱颖而出了 接下来会和你约面试时间，面试一般会进行3...

今天上网看到个统计，中国最难入职的IT公司里拼多多排第一。它业务涉及高并发和分布式系统，技术难度大。面试有多轮技术面和系统设计考核，加上工作压力，筛选很严格。 我偶尔也用拼多多购物，东西价格是真便宜，就是部分质量不太好。 原本我以为字节跳动才是最难进的，毕竟字节算法考核超难，基本都是hard级别。现在看来，各有各的门槛，想进头部IT公司，还得努力提升自己技术才行。八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

各位有遇到吗

第9期的简历优化实战案例是 211华东理工大学硕士背景的同学，求职岗位Java后台研发，简历辅导后过腾讯。一起来看坑点和如何避坑💡原简历：🧩结构踩坑内容超过一页：技术简历只能1页冗余教育背景：GPA、学院在技术面试中都是冗余信息，移除冗余专业技能："技能特长"是技术简历的第一大坑❌。最佳实践是在项目中展示，详见我另一篇笔记，移除补充荣誉奖项：额外加奖学金或文体比赛名次补充科研经历：对亮点科研项目进行额外展示🎨排版设计踩坑冗余图标设计：章节名称左侧不需要额外图标时间排序错误：要以倒序排列📝专业度描述踩坑原句“重构为新协议接口，优化逻辑和性能，为用户提供更精准的数据”：...