招商永隆数仓

#牛客在线求职答疑中心# 请问测试的行情咋样啊

在秋招中，测试开发岗位的竞争力评估是一个多维度的过程。根据行业调研和企业招聘标准，不同因素的重要性排序及论证如下：一、核心竞争力梯队（直接影响录用决策）1. 实习经历（权重30%）核心价值：头部企业校招简历筛选通过率统计显示，有对口实习经历的候选人通过率高达72%测试开发岗位对工程化能力要求严苛，实习经历能直接证明： 熟悉企业级测试框架（如JMeter/Selenium二次开发）掌握CI/CD全流程（Jenkins+GitLab+Docker实战经验）具备跨部门协作能力（需求评审->用例设计->缺陷管理闭环）2. 项目经验（权重25%）进阶要求：2024年大厂测试开发岗位JD中，8...

本人24校招进苏南运营商县公司，211本机电，被分配在前端岗位，指标重节假日基本都要加班，现在想跑路又不知道何去何从了，各位牛友有什么建议吗

1、请做一个自我介绍。2、你对电商运营这个岗位是如何理解的？3、你认为自己在这个岗位上存在哪些不足？4、分享上一段实习期间你遇到的最大挑战5、在团队合作中，若出现冲突，你会怎样处理？6、在团队里你通常扮演什么角色？7、除了数据分析，电商运营还需要哪些核心能力？8、你如何看待数据分析在电商运营中的作用？9、你认为自己在这个岗位上有哪些优势？10、你的职业规划是怎样的？11、你过往运营过的电商平台中，哪个平台的规则最具挑战性，你是如何应对的？12、举例说明你怎样通过优化店铺页面提升了电商店铺的转化率？