offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

双非一本，boss都是已读不回或未读，怎么办，还有希望吗

现在肯定很多大佬已经手握多个offer，一些公司有签约窗口，不签约就视为自动放弃。所以很多offer的话就得先签约稳住再说。但是签约条款里是有违约金的，最少也得3000，多的话有一个月薪资的。对于没进入社会的同学来说压力还是很大的。那么违约金怎么缴 要不要缴就是个值得研究的问题。打个广告度小满25届春招开始了，薪资和福利待遇优厚，先投先安排。手慢则无!内推码：NTANSzA内推链接  https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/duxiaoman/74050?sourceToken=883e5eabca169711d4fd5fececa7e...