2023 告别学生时代。

首先，现在推行降本增效，不再随便花钱。预算审批变得严格，招人和留人都得看性价比，团建和年会也搞得一般般。再说说激励机制，过去的工龄和职级不再是唯一标准，更多的是看你能为公司创造多少价值。即使你是个新来的应届生，只要你能做出贡献，升职加薪的机会还是很大的。公司鼓励开放交流，很多专业知识和方法论都能很容易就获取，大家之间的关系也很友好，包容性强。至于福利待遇，虽然有些地方不如以前，但整体来说，还是职场顶配，薪酬和福利都很不错

还有这种测评啊😋

工作量名义上是965，但实际上不加班根本干不完。虽然公司不鼓励996，但你要是真心想把事情做好，还是得拼一拼。相比我之前的工作，这里的工作量和工资是成正比的，涨得还挺快的。工作强度方面，由于我独立负责一整摊子事，真的是操心得要命。每次都得为结果负责，绩效压力也不小，最近两年我都开始冒白头发了。氛围方面，大家表面上都很和气，但其实内心都在拼命向上管理，拉通对齐是必须的，不能有一个环节掉链子。沟通能力真的很重要。