迪还是瑞

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样

11.19号面的，后面一直没动静了，官网上一直是简历评估中，昨天进了人才库，现在又成评估中了，好折磨呀，可以打hr电话问吗？之前发了邮箱问了一下没回复，怕给问烦了😢

比亚迪深圳某工厂java岗技术部分面试：介绍项目8个基础数据类型AOP,DI,IOCmybaits和hibernate的区别mysql数据库的连接方式static关键字的作用栈和堆的区别java三种集合spirng的实现方式？？？好像是这个jvm垃圾回收机制其他的想不起来了