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小白秋招
2021-09-28 18:33
中南财经政法大学 Java
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11-13 22:45
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华中师范大学 Java
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想问一下大家从大厂(比如美团25k)干3年跳武汉别的厂和在武汉(比如小米金山19k)干3年跳武汉别的厂差距有多大
OffersGettttt:
美团
投递美团等公司10个岗位 >
找工作,你会甘心进小厂还是猛冲大厂
小米求职进展汇总
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11-11 09:31
香港中文大学 后端
“面试官出车祸了今天面试要取消了”
Hello_WordN:
咱就是说,除了生命其他都是小事,希望面试官平安,希望各位平时也多注意安全
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11-01 11:02
门头沟学院 后端
捡漏
终于到我捡漏啦!哈哈哈!11月要开始准备收割啦!
康8:
是我疯了,还是大伙疯了
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11-13 13:15
中国人民大学 人力资源主管
大厂观察:我们会留下怎样的实习生
大厂实习生的生存指南在我开始负责招聘和带新人之后,才发现雇佣双方的信息差有多大。很多实习生其实很优秀,但初入职场时不知道该从哪里开始,怕犯错,结果在实习期内错失了很多机会。作为公司第一届的实习生,我在大厂已经待了近五年,从青涩的实习生一路成长为mentor和面试官。希望通过这篇文章,能帮你们消除一些信息差,增加一些认知和幸运。特征1:不闷头干活,敢于双向交流我最怕遇到那种交代任务后,只会说“明白了”然后直接开干的实习生。结果交付的东西往往牛头不对马嘴。实习生通常没有独立判断“产出的结果是否符合上级要求”的能力。既然是实习生,行业认知不完善、工作方式上手慢、不了解部门沟通方式得罪人等等,这些在招...
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