提前三天打扫卫生只为镜头里0.5㎡净土回答关键问题时喜提0.5倍速鬼畜，直接变身电报发明人HR：有什么想问我的吗？我：没有。或者：诶，贵司上次团建是什么时候？有个验证小技巧是：面试中，候选人和HR发言比例如果是1:1，大概率面试也不会成功。在某书刷到一个大厂HR发的帖子，印象深刻：“大部分女生要么紧张得声音发抖，要么为了显得专业，故作严肃，全程和HR零互动。大家能力都差不多的时候，你要是能有点 “活人感”，那HR肯定能记住你！”HR也都是普通人，每天要面好多人忙得晕头转向，试想一下他们刚被领导催着做OKR，转头就来面试，这时候要是遇到一个充满活力、积极主动的你，不就像黑...

拿这简历面了3家了 直到最后一家才好心告诉我😭😭😭

#Java选手#  #简历被挂麻了，求建议#

项目更新AI对话的相关功能，希望能够帮助大家面试接入了大模型，辅助编写简历、新增AI深度对话，模拟面试拷打...项目已经开源github，球球Stars！如果您有前端开发能力，可以开发一套简历模板，github上发起PR即可！开源项目地址：*****************************************（如果对您有帮助，球球stars）如果可以，欢迎star！集思广益一下，想问问有好的方向扩展点能延展该项目的方向或者优化（或者说可以怎么扩展一下技术栈？）欢迎评论下新需求做完了简历基础功能部分的开发后，我又在想，是否还存在一下简历编写者的痛点问题？痛点1：看到很多人...