格力oc

本科做硬件，硕士没搞硬件。没问技术问题，没几分钟就让等消息。面试官人挺好。可惜，有种硕士白读的感觉，牛友们有什么建议吗。

面试的时候，格力更看重的是人的品行和稳定性，很多专业不算特别出众的人也能拿到offer。公司会给新员工提供一年的培训，导师也很负责。每个新员工都要去分厂实习，体验一线工人的辛苦，这个过程虽然有点考验，但也让我更了解产品。我在销售部门，同事都很乐于分享经验，互相帮助。工作氛围很轻松，大家都很平等，没有什么竞争压力，大家相处得很开心。还有一点，格力特别喜欢军事文化，就是每年都有两次军训，对团队的凝聚力还是有点帮助的。至于全员销售，虽然每个人都有自己的店铺，但公司并不会强制推销，大家都是自愿的，理性看待就好。工资虽然不算高，但免了房租，双休、不加班。

体验感最差的一次 这个过程面试官一副高高在上的姿态，虽然我做的项目都是网上开源的，但他表现的就是很看不上这些东西，也没有问多深，少量八股。一面挂😭 #格力#   #牛客创作赏金赛#

大伙有了解格力三方协议解约流程的快慢吗？打算拿格力当保底，但是害怕其解约流程太慢耽误了后面有心仪的offer。