华为od招人捞人

工作时间是早上9:30到晚上7:30，中午有两个小时的休息，偶尔加班到8点或9点，但比起其他部门的11点下班，我们真的很不错了。虽然公司没有强制加班的文化，但想跟上团队的节奏，确实得花不少时间学习，适应速度因人而异。说到工作氛围，团队的小伙伴们都特别友好，mentor也很耐心，没有那种团队霸凌或恶性竞争的感觉。我们团队的成员都比较慢热，大家都是慢慢熟络起来的。我的Leader也很有耐心，逐步教我很多我不懂的东西。美团的培养体系不错，入职时有专门的landing plan，每周还会和Leader进行一对一的交流，整体上对新人很友好。而且公司特别注重方法论，还有内部的学城。至于福利嘛，...

我怎么找不到工作啊。

投递不久后就收到了测评通知，难度中等偏上，题量也不少。然后收到面试邀请，心里一紧，以为简历挂了。面试过程让我感到压力山大，面试官深入挖掘我的经历，问得非常细致。每次面试都是自我反思的机会，但我总觉得答得不够好。最终，我进入了waiting list，月底收到了拒信，心里有些失落。DJI的面试流程确实严格，大家要做好心理准备，最后祝愿所有求职者都能找到理想的工作！