中国人寿 成都金融科技研发中心 一面

收到二面通知，是海面吗，看面经往年二面没有技术问题，今年不知道会问什么。#秋招##开奖##offer#

采用的是无领导小组讨论的形式，每组12人，场面活跃且竞争激烈，很多参与者都积极发言所以场面较为嘈杂，甚至面试官有时也难以插话。面试过程中没有自我介绍环节，直接进入主题讨论。面试问题不太常规，要求上交手机。

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面试前一天发短信通知面试时间和腾讯会议房间，当天内回复是否确认参加面试面试形式：线上，腾讯会议，群面参会人员：一个主持人（负责开场白和结尾），两个提问的面试官（自我介绍后分别提问大家，一个按照简历问项目细节，一个问专业基础知识），一个工作人员（负责拉人进会议室），六个面试者（有本科也有研究生）过程：约定的面试时间前15分钟大家就可以进入会议，开始前10分钟面试者全部进会议室等待了，到了约定时间迟迟不开始面试，几分钟过后所有人被拉到另一个会议房间“等候室”，又继续等。一个面试者打电话去问，hr回复可能要等一个小时。没有其他解释。等了四十分钟左右，突然被拉进新的会议室里，让大家打开摄像头，开始面试。主持人念大家自我介绍的顺序，大家按顺序进行自我介绍，前一个说完后一个直接开麦接着说。所有人自我介绍完。第一个面试官按照简历，随机向面试者提问（而不是按照自我介绍的顺序），每个人都会被问一个问题，基本上都是网络、通信相关的。接着第二个面试官按顺序向每个面试者提问数电模电的知识，例如二极管、三极管、电容、电感的作用、特性等等，每个人提问一个问题，如果某个人不会，就直接跳过，由下一个人来回答这个问题。接着，主持人问面试者“还有什么问题”。主持人记录下所有问题之后统一回答。面试结束。总结：其实每个人只有自我介绍、一个通信问题、一个电子问题。面试六个人只用了大概三十多分钟。只是描述经历，个人感觉面试有些敷衍，仅供参考。#广州地铁##广州地铁集团有限公司##面试#