#通信硬件薪资爆料#

流程：hr面->专业面hr面很正常，专业面有点令人难以琢磨。基本简单讲一下自己的项目，面试官也不会问的很深入。后面就是面试官给你讲讲你入职之后的工作内容。比亚迪这一点挺抽象的，岗位不是自己选的，是部门捞的。面试官讲解的过程中让我感觉他其实不太认同比亚迪。！！？？感觉他在疯狂劝退我，而且不止我自己，前面那个是我同学，也在被劝退。！！？？咱也不懂。整体面试难度不大，很轻松。

上上周告诉我线下面试，我没时间，一直给我发消息叫我面试，并且还修改到线上，我以为真的很缺人。全程围绕项目回答，最后提问我熟悉Candence吗，面试官说公司全部用的Candece，然后给我挂了。第一次面试，然后被挂了还是有点伤心

每天早上九点上班，先来个早会，玩点无聊的小游戏，十点才算正式开始工作。然后就开始打电话，每天得打够100分钟，18个有效电话，满一分钟才算有效。除了这些，还得完成13个固定的标签内容。还有，每天都会有商家给你打电话，态度有时候很不好，你得随时接听，哪怕是周六、过年，甚至半夜两点也要待命。要是你不接电话，商家会投诉你。团队里大概有十来个人，一个主管，主管总是给我洗脑，讲个不停。还有质检部门会听你的录音，出错就扣分，扣分就扣工资。每个月还有考试，考不好也得扣工资，压力很大。