腾讯许愿HR面
全部评论

相关推荐

2024-12-29 16:09
东北大学
点赞 评论 收藏
分享
2024-12-29 19:14
已编辑
四川大学 Java
真诚道歉，努力工作
最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣职场情商提升合集链接：职场情商提升😎合集故事1：硬着头皮解释，却雪上加霜部门例会正在进行，大家都在认真聆听Leader小牛布置任务，而小神却在低头玩微信小游戏。他在追逐高分时点到了“复活”选项，结果直接把游戏复活链接转发到了部门群。小神看着屏幕上的消息，顿时惊呆了——这条信息的接收者中赫然包括小牛。慌乱中，小神第一时间打开群聊，发现消息已过撤回时限。为了不让局面恶化，他决定主动解释。会议结束后，小神赶忙走到小牛面前，满脸歉意地说道：“小牛，我刚刚不小心把微信游戏信息发到了群里，这是我的疏忽，非常抱歉。”小牛抬起头，脸上写满...
点赞 评论 收藏
分享
2024-11-14 15:03
西安电子科技大学 C++
关于荣耀分组
只能说。。。只要不是安卓就行，松了口气
Java抽象带篮子：安卓怎么你了
投递荣耀等公司9个岗位
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
01-02 19:05
在大厂，我见到的，低阶与高阶的思维差异
1、部门开周会，每个人讲述过去一周的进展【低阶】：只关心自己的事儿说完，往往在别人发言时发呆或分心。【高阶】：了解他人的方向和进展，学习思路和方法，并关注与自己工作模块的关系，主动思考如何合作。2、听到组内或部门的一些偏负面消息【低阶】：极易情绪化，迅速被负面消息影响，出现抱怨或情绪低落，影响自己的工作状态。【高阶】：能较理性的分开情绪和工作，专注于做自己能力范围内的事儿，确保工作不受情绪波动的干扰。3、面对临时任务和突发情况【低阶】：只关注如何尽快完成任务，不思考为什么会发生。【高阶】：不仅关注任务完成，更考虑任务背后的原因，思考如何优化流程，避免类似情况的再次发生。4、与上级沟通时【低阶】...
kiramekuyuki：还嫌不够累吗
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

全站热榜

正在热议
# 2025，我想...... #
9787次浏览 137人参与
# 我的简历长这样 #
2068191次浏览 28059人参与
# 夸一夸2024年的自己 #
10204次浏览 117人参与
# 今年形式下双非本找得到工作吗 #
68355次浏览 623人参与
# 职场高情商速成班 #
585次浏览 19人参与
# 投递实习岗位前的准备 #
1282862次浏览 19296人参与
# 秋招前后对offer的期望对比 #
194118次浏览 1457人参与
# 滴！实习打卡 #
528287次浏览 5843人参与
# 签约有哪些注意事项 #
13752次浏览 162人参与
# 现在前端的就业环境真的很差吗 #
122831次浏览 1531人参与
# 当你面对裁员会如何？ #
63123次浏览 473人参与
# 简历被挂麻了，求建议 #
2766175次浏览 35104人参与
# 如果再来一次，你还会选择这个工作吗？ #
371693次浏览 2333人参与
# 听劝，这个公司值得去吗 #
359608次浏览 1454人参与
# 你会选择考研还是直接就业 #
249835次浏览 2902人参与
# 工作中，你有没有遇到非常爱骂人的领导？ #
8182次浏览 79人参与
# 在找工作求抱抱 #
965322次浏览 9582人参与
# 无实习如何秋招上岸 #
850711次浏览 9573人参与
# 上班苦还是上学苦呢？ #
187906次浏览 1124人参与
# 实习，投递多份简历没人回复怎么办 #
2641896次浏览 36198人参与
牛客网
牛客企业服务