工作强度跟拼多多有得一拼，真不是开玩笑的，听老员工说基本就是花一天时间干两天的活儿，结果拿的钱还只有半天的。而且还有个什么“绩效回溯”。实习生的日子也不好过，基本上就是做数据标注，感觉自己像个数据女工。mentor虽然人不错，但忙得跟啥似的，基本上约等于不存在。而且实习生带实习生，学不到啥东西。

够离谱的，都说已经投递其他部门了，为啥非要问是哪个？

面试流程：一面  25min1、介绍一下项目，你负责了哪些部分2、说一下项目的亮点和难点3、java的特性，什么是继承和多态，是单继承还是多继承4、有用过泛型吗，讲一下5、什么是反射，有用过吗6、springboot的常用注解7、springboot相比spring的优势8、系统里怎么使用mysql的->spring data jpa9、在做项目中遇到很复杂的需求怎么办10、平时有遇到过经常加班的情况吗，怎么平衡的11、反问美的二面 15min（感觉二面就是HR面了？）1、自我介绍2、说一下你的项目3、说一下项目开发的流程4、聊天5、反问#美的集团2025届校园招聘【企业介绍】集智能家居...